荊門市促進農民工和大學生就業(yè)若干措施

　　為深入貫徹習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，全面落實黨中央、國務院和省委、省政府做好疫情防控工作的決策部署，有效應對疫情影響，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保民生，有針對性地做好2020年農民工和大學生等重點群體就業(yè)工作，結合實際，制定以下措施。

　　一、激發(fā)市場活力，擴大就業(yè)

　　1.對接企業(yè)需求促進就近就業(yè)。大力開發(fā)企業(yè)就業(yè)崗位，全市各類企業(yè)提供就業(yè)崗位不少于3.2萬個。根據企業(yè)復工復產情況和用工需求，采取線上線下聯動方式，舉辦返鄉(xiāng)農民工和大學生專項招聘會，分區(qū)分批組織就地就近就業(yè)。(責任單位：市人社局、市經信局、市商務局，各縣市區(qū)，以下均需各縣市區(qū)落實，不再逐一列出)

　　2.利用地域資源促進靈活就業(yè)。支持各類生產基地、家庭農場、農民專業(yè)合作社、扶貧車間、建筑業(yè)小微企業(yè)等開發(fā)臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作崗位，吸納農民工靈活就業(yè)。適應“互聯網+”發(fā)展形勢，引導農民工和大學生依托新零售、無接觸配送、在線教育、網絡直播、網約車、現代物流業(yè)等新業(yè)態(tài)領域多元化就業(yè)。(責任單位：市人社局)

　　3.加強勞務協作促進外出就業(yè)。對有意愿赴省內市外務工人員，積極組織參加當地企業(yè)招聘活動。對有意愿赴外省務工人員，加強與沿海發(fā)達地區(qū)勞務協作，有計劃、有組織開展勞務輸出。支持全市50余家人力資源服務機構輸出就業(yè)，進一步拓寬就業(yè)渠道。(責任單位：市人社局)

　　二、增加人才崗位，吸納就業(yè)

　　1.實施招碩引博計劃。全市企事業(yè)單位計劃招碩引博575人，其中，事業(yè)單位366人、企業(yè)209人。(責任單位：市委組織部)

　　2.引進企業(yè)急需人才。組織企業(yè)引進我市急需的機械、電氣、土木工程、材料、環(huán)境化工、生物醫(yī)藥等專業(yè)人才1882人。(責任單位：市委組織部)

　　3.加大事業(yè)單位公開招聘力度。全市公開招聘事業(yè)單位工作人員1339人。(1)衛(wèi)生系統招聘419人，其中，急需緊缺專業(yè)技術人員175人、基層專業(yè)技術人員244人。(2)教育系統招聘700人，其中，高職教師8人、高中階段教師73人(含中職教師5人)、義務段教師473人(含農村義務段教師424人)、幼兒園教師146人。(3)其他事業(yè)單位招聘220人。(責任單位：市人社局、市委編辦、市教育局、市衛(wèi)健委)

　　4. 招錄一批公務員。鼓勵引導應、往屆高校畢業(yè)生參加公務員招錄考試，全市計劃招錄公務員255人，納入全省公務員統一考錄。(責任單位：市委組織部)

　　5.增加“三支一扶”招募計劃。全市“三支一扶”高校畢業(yè)生招募計劃增至100人，選派到基層單位工作。(責任單位：市人社局)

　　6.招聘一批村(社區(qū))工作人員。全市計劃招聘村(社區(qū))公共服務崗位工作人員100人。(責任單位：市委組織部)

　　7.擴大實習見習規(guī)模。全市企事業(yè)單位提供大學生實習實訓崗位11000個，接收就業(yè)見習1000人以上。(責任單位：市人社局)

　　原標題：市委辦公室市人民政府辦公室印發(fā) 《荊門市促進農民工和大學生就業(yè)若干措施》

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