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面試熱點(diǎn)之220:治理欠薪,永遠(yuǎn)只有“進(jìn)行時”

2020-4-14 16:21 629

摘要:  【背景鏈接】保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,關(guān)系到廣大農(nóng)民工的切身利益。在國新辦30日舉行的新聞發(fā)布會上,國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組、最高人民法院、最高人民檢察院和公安部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了打擊惡意欠薪犯罪 ...

【背景鏈接】

保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,關(guān)系到廣大農(nóng)民工的切身利益。在國新辦30日舉行的新聞發(fā)布會上,國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組、最高人民法院、最高人民檢察院和公安部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了打擊惡意欠薪犯罪工作有關(guān)情況。

10月30日,國務(wù)院新聞辦公室就打擊惡意欠薪犯罪有關(guān)情況舉行新聞發(fā)布會,人力資源和社會保障部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等四部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹打擊惡意欠薪犯罪工作情況
【命題預(yù)測】
治理欠薪,是一個老話題了。每到年關(guān)這都是一個回避不了的問題,也牽扯著每一個農(nóng)民工及其家庭的心。1030日,國務(wù)院新聞辦公室就打擊惡意欠薪犯罪有關(guān)情況舉行新聞發(fā)布會,表現(xiàn)了黨和國家對此問題的高度關(guān)注。對此談?wù)勀愕目捶?/span>
【尚優(yōu)參考解析】
“拖欠農(nóng)民工工資最高可獲刑7年”“國務(wù)院重拳整治惡意欠薪:2020年春節(jié)前須動態(tài)清零”“納入拖欠農(nóng)民工工資‘黑名單’企業(yè)在多領(lǐng)域受限”……1030日,國務(wù)院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會上,國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了打擊惡意欠薪犯罪有關(guān)情況,引發(fā)社會各界強(qiáng)烈關(guān)注。

治理欠薪,是一個老話題了。然而正因?yàn)椤袄稀,才需要時時提及,常抓常治。因?yàn)閺纳顚哟蝸砜,“欠薪”二字,并不僅僅意味著“被欠錢”那么簡單,同時更有農(nóng)民工自身權(quán)益、勞動尊嚴(yán)、申訴困難等現(xiàn)實(shí)寫照。在改革步入深水區(qū)的大背景下,“咬”定欠薪不放松,是提升社會現(xiàn)代化治理水平、促進(jìn)社會公平正義和保障穩(wěn)定的題中之義。
這些年,國家相關(guān)部門在治理欠薪問題上可謂很拼。從《刑法修正案(八)》明確“惡意欠薪入刑”,到出臺“拒不支付勞動報酬罪”的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn);從發(fā)布全面解決欠薪的16條具體措施,到將拖欠農(nóng)民工工資列入“黑名單”;從對省級政府實(shí)施年度考核,到開展春節(jié)前治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)……每一個舉措背后,都是對現(xiàn)實(shí)的回應(yīng)和關(guān)切。如今,“拖欠農(nóng)民工工資最高可獲刑7年”“2020年春節(jié)前須動態(tài)清零”等措施,更是表明了態(tài)度,勒緊了法治的“緊箍咒”,在事后監(jiān)管之前,扎下了預(yù)防和監(jiān)管的籬笆。

然而從現(xiàn)實(shí)來看,盡管司法和執(zhí)法在不斷加碼,但欠薪也呈現(xiàn)出越來越復(fù)雜、越來越隱蔽的特點(diǎn)。在一些地區(qū)和行業(yè),惡意欠薪的“跑冒滴漏”現(xiàn)象仍舊存在著。特別是在基礎(chǔ)工程建設(shè)領(lǐng)域、勞動密集型、加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè),更為突出。不僅直接侵害了勞動者的個體權(quán)益,也間接對增加收入、擴(kuò)大就業(yè)、保障社會穩(wěn)定構(gòu)成了威脅。這也進(jìn)一步表明,治理欠薪永遠(yuǎn)沒有完成時,絕不會輕易“鳴金收兵”。

在新的社會條件下,治理欠薪不能只是點(diǎn)對點(diǎn)和個案意義上的行動,更應(yīng)形成系統(tǒng)性、常態(tài)化、有合力的治理機(jī)制。這既需要司法層面與時俱進(jìn),也需要執(zhí)法層面及時跟進(jìn);需要進(jìn)一步優(yōu)化投訴渠道、提升治理效率,也需要勞動者個體和組織提升法律維權(quán)意識。唯有在各個環(huán)節(jié)、各個領(lǐng)域都吹響法治的號角,才可能將欠薪行為扼殺在搖籃中。

就業(yè)是最大的民生。從這個角度來理解,欠薪就不僅僅是一個法律話題,更是一個民生問題。治理欠薪,永遠(yuǎn)只有“進(jìn)行時”,沒有休止符。司法、執(zhí)法、仲裁、輿論等各方面共同努力,在全社會形成不敢欠薪、不能欠薪的氛圍,勞動者就能享受到發(fā)展的紅利和改革獲得感,激發(fā)出社會更大的前進(jìn)動力。

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