各市及廣德市、宿松縣黨委組織部、政府人力資源社會保障局，省直各有關單位：

    為貫徹落實中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）精神，結(jié)合我省實際，提出如下意見，請認真遵照執(zhí)行。

 一、高度重視，提高政治站位。當前正值高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的關鍵時期，受經(jīng)濟下行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響，高校畢業(yè)生求職困難增多，就業(yè)形勢復雜嚴峻。黨中央、國務院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，及時作出一系列重要決策部署。各地各單位務必提高政治站位，充分認識當前做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性、緊迫性，切實增強責任感和使命感，進一步增強和堅定做好畢業(yè)生就業(yè)工作的信心，在開展事業(yè)單位公開招聘工作中，積極為高校畢業(yè)生創(chuàng)造有利條件，切實把黨中央、國務院對高校畢業(yè)生的關心關愛落到實處。

 二、審慎操作，推動措施落地。鼓勵引導各級事業(yè)單位充分結(jié)合單位實際和崗位需要，今明兩年在開展公開招聘時，除急需緊缺人才引進、具有職稱或職業(yè)資格條件要求的崗位招聘、基層服務項目人員等特殊群體的專項招聘外，主要面向高校畢業(yè)生招聘，提高專項招聘高校畢業(yè)生比例。除確有必要外，報考條件一般不作工作年限要求。對普通管理崗位、通用性專業(yè)技術崗位，專業(yè)條件應設置到類別或不作限制。要全面落實國家、省關于艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)惠政策，鼓勵、引導高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)基層事業(yè)單位工作。鼓勵高校畢業(yè)生積極報考“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目，繼續(xù)開展事業(yè)單位定向招聘“服務基層項目”期滿人員工作，落實相關優(yōu)惠政策。

三、主動服務，加強政策指導。各級事業(yè)單位人事綜合管理部門要進一步改進工作作風，增強服務意識，優(yōu)化方式方法，加強對招聘單位主管部門及招聘單位的政策宣傳和引導，指導招聘單位重點做好招聘條件設置、招聘方案制定、招聘方式選擇等關鍵環(huán)節(jié)工作，幫助招聘單位在應對新冠肺炎疫情影響期間規(guī)范、高效、務實地完成事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作。要組織指導事業(yè)單位盡早發(fā)布公告并擴大信息發(fā)布范圍。為方便高校畢業(yè)生查詢招聘信息，各市可結(jié)合實際建立統(tǒng)一公開招聘信息發(fā)布平臺，公開發(fā)布市直單位及所屬縣、市、區(qū)事業(yè)單位公開招聘信息。省直事業(yè)單位（含省屬高校）公開招聘公告均應在省委組織部或省人力資源社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布。

四、強化領導，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各級事業(yè)單位人事綜合管理部門應立足職能，加強組織領導，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺上領導班子重要議事日程。要充分發(fā)揮各地事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，事業(yè)單位人事綜合管理部門應主動加強與招聘單位主管部門及招聘單位的工作協(xié)調(diào)和信息溝通，督促政策落地落實。要統(tǒng)籌做好疫情防控與公開招聘工作，根據(jù)當?shù)貙嶋H，審慎穩(wěn)妥選擇適宜的線上、線下招聘方式。如采取線下招聘方式的，要周密制定防疫方案，確保招聘工作安全有序?qū)嵤�。同時，進一步加強上下級組織人社部門的聯(lián)動，共同分析解決問題，確保政策執(zhí)行的嚴肅性、一致性、高效性。

中共安徽省委組織部  安徽省人力資源和社會保障廳

 2020年4月14日