摘要: 為加強(qiáng)我院司法警察隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化司法警察隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制司法警察,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分 ...
為加強(qiáng)我院司法警察隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化司法警察隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制司法警察,有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。 (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘計(jì)劃 聘用制法警(男性)20名。 三、招聘條件 (一)必須滿足以下兩種條件的一種: 1.近三年(2017年至今)退伍軍人(高中以上學(xué)歷); 2.近三年畢業(yè)(2017年至今)警校畢業(yè)生及體育院校畢業(yè)生(大專(zhuān)以上學(xué)歷); (二)必須同時(shí)符合以下條件: 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.男性,身體健康,五官端正,身高175厘米(包括)以上,具有能履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求及相關(guān)規(guī)定; 5.年齡在20周歲以上30周歲以下(1990年5月6日至2000年5月6日出生),具有阜陽(yáng)市三區(qū)(潁州區(qū)、潁泉區(qū)、潁東區(qū))戶籍; 6.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件; 7.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 8.崗位所需的其他條件。 (三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.現(xiàn)役軍人; 4.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; 5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。 四、招聘步驟 招聘工作由潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同潁泉區(qū)人民法院共同組織實(shí)施,嚴(yán)格按照發(fā)布公開(kāi)招聘公告,報(bào)名及資格審查,體能測(cè)試,面試,體檢,考察,公示,聘用等程序進(jìn)行 (一)公告 在潁泉區(qū)人民法院網(wǎng)、阜陽(yáng)市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)發(fā)布招聘公告。 (二)報(bào)名及資格審查 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考資格條件進(jìn)行審查。資格審查由潁泉區(qū)人社局、潁泉區(qū)人民法院共同組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。 1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn) 報(bào)名時(shí)間:2020年05月11日-----2020年05月15日(8:30—11:30 ,15:00—17:30 ) 報(bào)名地點(diǎn):潁泉區(qū)人民法院(東大門(mén)處咨詢)。 2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供證件及材料 (1)報(bào)名者應(yīng)持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件原件,退伍士兵報(bào)名需提供退伍證原件;(2)本人近期2寸免冠彩色照片4張、相關(guān)證件的復(fù)印件一式兩份;(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和報(bào)名材料必須真實(shí)有效,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,填寫(xiě)報(bào)名表,接受資格審查。 (三)考試 公開(kāi)招聘潁泉區(qū)人民法院聘用制司法警察考試,采取體能測(cè)試加面試的方式進(jìn)行,由潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,潁泉區(qū)人民法院配合。 1、體能測(cè)試 (1)時(shí)間地點(diǎn):資格審查后另行通知,詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 (2)考試項(xiàng)目:1000米跑,滿分為100分。 (3)報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)試。 2、領(lǐng)取面試通知書(shū) 據(jù)體能測(cè)試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例,從高分到低分確定面試人員,最后一名如有多名成績(jī)相同的,并列進(jìn)入。人員名單和領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)間、地點(diǎn)在潁泉區(qū)人民法院網(wǎng)、潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)上公布。 3、面試 (1)時(shí)間地點(diǎn):體能測(cè)試后另行通知,詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。 (2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。 (3)由于未領(lǐng)取面試通知書(shū)而出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員最后一名如有多名成績(jī)相同的,并列進(jìn)入。 4、總成績(jī) 考生的總成績(jī)由體能測(cè)試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%合成(體能測(cè)試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6),計(jì)算成績(jī)時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員,如總成績(jī)相同,以面試成績(jī)排序,面試成績(jī)相同的,以學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及滿足用人單位勞動(dòng)合同約定條件下依次排序。 (四)體檢與考察 體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。 考察由潁泉區(qū)人社局會(huì)同潁泉區(qū)人民法院組織實(shí)施。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面了解,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。 對(duì)體檢、考察不符合要求或考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)缺額,按本崗位最終成績(jī)從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。如總成績(jī)相同,以面試成績(jī)排序,面試成績(jī)相同的,以學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及滿足用人單位勞動(dòng)合同約定條件下依次排序。 (五)公示與聘用 對(duì)體檢、考察合格的考生,在潁泉區(qū)人民法院網(wǎng)、阜陽(yáng)市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示5天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)取消聘用資格的以及自動(dòng)放棄聘用的,所空名額不再遞補(bǔ)。 對(duì)公示無(wú)異議人員,試用期滿合格的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同。 (六)待遇 聘用人員基本工資面議+就餐卡(含早中餐);出差按規(guī)定享受差旅補(bǔ)助費(fèi);每年進(jìn)行一次健康體檢;按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn),并根據(jù)績(jī)效考核兌現(xiàn)績(jī)效考核工資待遇。 五、注意事項(xiàng) 本次招聘的其他有關(guān)信息,陸續(xù)在潁泉區(qū)人民法院網(wǎng)、阜陽(yáng)市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。 咨詢電話:0558-2626329(潁泉區(qū)人民法院政治處) 上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。 特此公告 潁泉區(qū)人力資源與社會(huì)保障局 阜陽(yáng)市潁泉區(qū)人民法院 2020年5月8日 |
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