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2016年河南公務員招錄有望突破新高

2016-4-29 10:31 984

摘要:   2016河南公務員考試即將來臨,招考公告預計在8-9月份公布,招考人數(shù)有望突破8000人,如何更好的備考2016河南公務員考試,是河南公務員考生們必須重視的問題。尚優(yōu)公考為您精選河南公務員考試的相關資料,助你成功 ...

 2016河南公務員考試即將來臨,招考公告預計在8-9月份公布,招考人數(shù)有望突破8000人,如何更好的備考2016河南公務員考試,是河南公務員考生們必須重視的問題。尚優(yōu)公考為您精選河南公務員考試的相關資料,助你成功上岸。

  4.23聯(lián)考在一片爭議和喧囂聲中落下了帷幕。進入5月,河南省2016公務員招錄工作也正是拉開了帷幕。古語有云:窺一斑而知全豹。423聯(lián)考也總體反應了2016年全國公務員招錄的一些趨勢,2016河南公務員招錄又會有哪些變化呢?筆者第一時間聯(lián)系了華圖公務員考試研究專家,就今年河南公務員招考做以下幾點分析。

  一、2016河南公務員招錄規(guī)模將出現(xiàn)突破式增長

  2015年河南省拿出6026個公務員崗位進行招錄,在河南公務員招錄歷史上首次突破6字大關,而2016年,河南公務員招錄有望再次打破記錄,達到8000人,這個預測是基于以下形勢的判斷:

  (1)上半年聯(lián)考全國招錄人數(shù)呈上升趨勢

  2016年春季聯(lián)考出現(xiàn)了聯(lián)考歷史上幾個最,一參加省份達到26個,為歷年之最,二、招錄141148人,為歷年之最,報考410萬人,為歷年之最。和去年相比,26個省份今年招錄總數(shù)比2015年增加11594人,增幅為8.9%。招錄規(guī)模超過1萬人的有廣東、四川、山東三省,其中四川增幅達到109.57%,貴州增長50%。(如下表所示)2016春季聯(lián)考有十幾個省份招錄人數(shù)上出現(xiàn)大幅度增長,其中和河南省情較為相似的山東,今年招錄人數(shù)超過了10000大關,也有20%的增長幅度。

省份
人數(shù)
2015年招錄2016年招錄增/降幅
四川596612503109.57%
貴州3996599950.13%
山西2849416046.02%
河北4857645232.84%
天津1811240532.80%
安徽5869771331.42%
湖北5753743729.27%
江蘇5872738825.82%
廣東138541741225.68%
山東83121000320.34%
陜西3628401410.64%

  (1)亟待就業(yè)的青年群體數(shù)量持續(xù)增加

  據(jù)人社部統(tǒng)計,2016年我國高校畢業(yè)生數(shù)量達到765萬人,比去年增加了16萬人,同時,中職畢業(yè)生和初高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學的學生大約也是這個數(shù)量,青年就業(yè)群體加在一起大約有1500萬左右,這個數(shù)量也是歷史最高的。就河南而言,2016待就業(yè)的高校畢業(yè)生數(shù)量為51萬,比去年多出1萬人,河南大學生畢業(yè)壓力依然很大,就業(yè)難度再次升級。

  (3)經(jīng)濟下行擴大就業(yè)壓力

  李克強總理曾講道,我國GDP每增長1個百分點,就能拉動150萬人就業(yè),而經(jīng)濟每下降1個百分點,釋放的失業(yè)容量也大抵如此。為保就業(yè),需保持7.2%的經(jīng)濟增長率。2015年,我國經(jīng)濟增長告別高速增長,進入中高速時期,增長率為6.9%,25年來最低。前日,萬眾矚目中國2016年第一季度GDP數(shù)據(jù)出爐,同比增長6.7%,同比增速創(chuàng)7年新低,遼寧更是出現(xiàn)了負增長的情況。河南雖然以增長8.2%的驕人成績位居全國第三,但同比2015年依舊是下降了1個百分點。也就是說,就業(yè)增加與經(jīng)濟下行的矛盾更加激化,進一步擴大了就業(yè)壓力。

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  (4)河南多種公職考試將統(tǒng)一并為省考

  近兩年河南公職考試明顯處于一個大的調(diào)整期。2015年,政法干警、法檢考試被取消,招警考試改為校園內(nèi)招。2016年,持續(xù)了多年的選調(diào)生考試也未舉行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試未招錄,其總得趨勢是將多種公職招錄考試并在一起統(tǒng)一舉行。其好處一是可以節(jié)省大量人力、物力資源,二是可以保證考試的規(guī)范與公正。而弊端就是減少了考生一次備考,多次考試的機會,加大了省考的競爭激烈度。

  綜上,青年就業(yè)數(shù)量增加,而經(jīng)濟下行企業(yè)沒有足夠就業(yè)容量,公務員擴招歷來是政府解決就業(yè)的一個重要舉措。而河南多種考試并為省考的趨勢,都勢必導致2016河南省考的招錄人數(shù)的爆發(fā)。

  二、報考熱度將有增無減,競爭依舊激烈

  招錄人數(shù)的增加是否會降低考試的競爭度,是很多考生比較關心的的問題,答案是否定的。首先,河南內(nèi)處中原,考生歷來對編制崗位工作的熱情較高。其次,經(jīng)濟形勢不好的時候,會促使更多人偏向選擇比較穩(wěn)定的工作。比如國考報考突然大爆發(fā),就是從08年金融危機時開始的。再從上半年聯(lián)考來看,今年招錄的崗位增加了1萬,而報考的人數(shù)比2015年增加了140萬人,增加的報考人數(shù)是增加崗位的140倍。這也預示了今年河南省考報考激烈度會有增無減,筆者預計今年參考人數(shù)會突破30萬,競爭比例與往年比只會增加,不會減少。

  三、備考時間與上岸呈正向關系,5月正是備考黃金期

  馬上進入5月,很多考生覺得距離省考的時間還早。公務員考試是一種能歷考試,這種能力不是一蹴而就的,而是慢慢提高的。除去個別人天賦秉異,一般考生都需要經(jīng)過充足而認真的備考,才能在激烈的競爭中取勝。裸考上岸的可能性為零。根據(jù)華圖百萬學員的大數(shù)據(jù)分析,備考時間與上岸幾率呈正向關系,備考時間越長,上岸的可能性就越大。

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