根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2020〕96號）規(guī)定和相關要求，并結合省文聯(lián)事業(yè)單位省作家協(xié)會、安徽文學藝術院招聘崗位實際，制定專業(yè)測試方案及有關工作實施方案如下：

    一、專業(yè)測試 

    （一）專業(yè)測試方式

    所有崗位均采取結構化面試的方式進行。

    面試時間每人15分鐘，滿分100分。主要考察應聘人員履行本崗位的專業(yè)技術及相關知識水平、綜合分析、解決實際問題能力、語言表達能力等。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

    （二）專業(yè)測試時間和地點

    面試時間：另行通知。

    面試地點：安徽省文聯(lián)五樓會議室。

    參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、筆試準考證和本人有效身份證（均為原件），未按時參加專業(yè)測試報到人員，視為自動放棄考試資格。

    （三）面試考官構成

    根據(jù)結構化面試需要，設立考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

    （四）成績合成

    1.應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定,統(tǒng)考成績占50%，專業(yè)測試成績按占50%。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

    2.應聘人員考試最終成績，在專業(yè)測試結束后10個工作日內，在安徽省文學藝術界聯(lián)合會官方網站上公布。

    （五）考察體檢

    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。

    1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

    2.考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    3.對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

    （六）簽約聘用

    1.體檢、考察結束后，由省文聯(lián)黨組研究確定擬聘人員，并在安徽省文聯(lián)網站上公示7天。

    2.經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照報批聘用程序進行。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

    3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，新進人員須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關系，并實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

    二、組織領導與監(jiān)督

    專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在上級主管部門的指導監(jiān)督下，由省文聯(lián)組聯(lián)處按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，邀請省委宣傳部紀檢監(jiān)察組和省文聯(lián)機關紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。

    咨詢電話：0551-62888277  聯(lián)系人：省文聯(lián)組聯(lián)處 解曉雯

    監(jiān)督電話：0551-62884954（省文聯(lián)機關紀委）