根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關要求，結合本單位實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

　　一、專業(yè)測試

　　(一)專業(yè)測試方式

　　所有崗位均采取結構化面試方式進行。面試時間每人15分鐘，總分100分。主要測試考生綜合分析和解決實際問題能力、履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試順序于面試當日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

　　(二)時間和地點

　　面試時間：2021年8月1日(星期天)上午9:00

　　面試報到地點：安徽省合肥市馬鞍山路509號省政務大廈C3區(qū)234會議室。

　　參加專業(yè)測試的考生需攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證(均為原件)，于當日上午8:00前到指定地點報到，逾期未報到視為自動放棄。

　　(三)考官構成

　　根據(jù)結構化面試需要，設立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

　　二、成績合成

　　報考人員考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

　　上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　考試最終成績在專業(yè)測試結束后7個工作日內在安徽省數(shù)據(jù)資源管理局(安徽省政務服務管理局)網(wǎng)站公布。

　　如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定最低控制合格分數(shù)線為70分，該崗位考生專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

　　三、體檢考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

　　四、公示聘用

　　體檢、考察結束后，由省數(shù)據(jù)資源局黨組研究確定擬聘人員，并在省數(shù)據(jù)資源局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，新進人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，并實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　五、組織領導與監(jiān)督

　　專業(yè)測試工作在省人力資源社會保障廳的指導監(jiān)督下，由省數(shù)據(jù)資源局組織實施，招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省數(shù)據(jù)資源局機關紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

　　六、注意事項

　　(一)疫情防控

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關要求，請參加專業(yè)測試、體檢考察的考生提前申領“安康碼”并保持綠碼狀態(tài)，做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，持續(xù)關注“安康碼”狀態(tài)�？忌�在專業(yè)測試、體檢考察前，如體溫異�；蛴衅渌�異常癥狀，請?zhí)崆爸鲃訄蟾婀ぷ魅藛T。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，堅決取消其錄用資格并依法追究法律責任。

　　(二)誠信參試

　　請考生嚴格遵守專業(yè)測試、體檢考察等相關規(guī)定，對個人提供資料的真實性、完整性負責。如有弄虛作假、隱瞞真實及存在其他不符合報考資格情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消錄用資格，記入考生誠信檔案，追究相應法律責任。

　　咨詢電話：0551-62999640/62999047

　　監(jiān)督電話：0551-62999729

　　附件：安徽省數(shù)據(jù)資源管理局2021年度直屬事業(yè)單位(安徽省大數(shù)據(jù)中心)公開招聘專業(yè)測試名單