各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部，省轄市、縣(市、區(qū))人民政府人事局、編辦、財政局、教育局，省管各普通本科院校：

　　從普通高等院校選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”，是提高基層干部隊伍素質(zhì)、鞏固黨的基層政權、推動社會主義新農(nóng)村建設的重要措施。今年，為了認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)<關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)精神，經(jīng)省委、省政府同意，繼續(xù)從高等院校選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到基層工作�，F(xiàn)將有關問題通知如下：

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實中組部和我省有關做好選調(diào)生工作的要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格標準，保證質(zhì)量，把那些政治素質(zhì)好、學習成績優(yōu)良、有組織管理能力的大學本科以上畢業(yè)生挑選出來，放到基層進行培養(yǎng)鍛煉，并不斷探索選拔、培養(yǎng)、管理、使用的新途徑、新方法，努力形成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的良好機制，為各級機關選調(diào)公務員、為各級后備干部隊伍提供豐富的人才資源。

　　二、選調(diào)數(shù)量和資格條件

　　今年計劃選調(diào)應屆大學畢業(yè)生235名，其中，本科生、碩士研究生200名，博士研究生35名。選調(diào)對象為2006年普通高等院校應屆畢業(yè)的本科生和研究生(定向委培生除外)，主要是學生黨員、學生干部和三好學生，并注意選調(diào)女學生和少數(shù)民族學生。具體選拔條件是：

　　1、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決擁護黨的基本路線和各項方針政策，思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

　　2、熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，牢記全心全意為人民服務的宗旨，有積極進取、奮力拼搏的良好精神風貌。

　　3、關心集體，團結(jié)同學，遵紀守法，表現(xiàn)，有吃苦奉獻精神，志愿到基層工作。

　　4、學習刻苦，成績優(yōu)良，有較好的文字水平和語言表達、組織協(xié)調(diào)能力。

　　5、身體健康，能適應基層工作需要。

　　6、1970年7月1日以后出生。

　　7、博士研究生應符合報考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。

　三、選調(diào)程序和時間安排

　　選調(diào)工作采取本人自愿報名、院校組織推薦、組織人事部門考試考察相結(jié)合的辦法進行。

　　1、報名。省內(nèi)高校由學校黨委組織部、學生就業(yè)指導部門負責組織報名。符合條件的應屆大學畢業(yè)生于2006年3月28日前到所在學校就業(yè)指導部門報名，填寫《選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到基層工作報名登記表》(見附表1)一式3份，繳納考務費80元，另交近期正面免冠一寸彩色同版照片5張(不含登記表上貼的照片)。報名者應參照《2006年選調(diào)本科和碩士畢業(yè)生名額分配及志愿代碼表》(見附表3)和《2006年選調(diào)博士畢業(yè)生名額分配、專業(yè)需求、選調(diào)意向及志愿代碼表》(見附表4)，選報1個志愿。各高校黨委組織部、學生就業(yè)指導部門應對報名者的資格條件進行認真審查，于3月31日前將報考名單按《選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到基層工作報名登記匯總表》(附表2)要求，認真整理后連同附表1(一式3份)報省教育廳學生處(附表2按畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)的格式一并上報數(shù)據(jù)庫軟盤)，并交納考務費。4月13日由學校學生就業(yè)指導部門統(tǒng)一到省教育廳學生處領取準考證。

　　符合條件的省外高校應屆大學畢業(yè)生，要填寫《選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到基層工作報名登記表》(一式3份，可從河南報業(yè)網(wǎng)www.hnby.com.cn或河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)www.hnbys.gov.cn下載)，由學校組織部門和學生就業(yè)指導部門審核并簽署意見，于2006年3月28日前帶《選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到基層工作報名登記表》、近期正面免冠一寸彩色同版照片5張(不含登記表上貼的照片)、學生證，直接到河南省教育廳學生處(鄭州市花園路3號院南樓607室)報名，繳納考務費;也可于3月28日前先把《選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到基層工作報名登記表》、照片快件郵寄到河南省教育廳學生處(郵編450003、咨詢電話0371-65506492 65998394)， 4月13-14日再攜帶上述證件到河南省教育廳學生處補辦有關手續(xù)，繳納考務費，領取準考證。

　　2、筆試。4月15日，本科生和碩士研究生在鄭州進行筆試，具體考務工作由省人事考試中心負責，上午9:00-11:30考公共基礎知識與寫作，滿分100分;下午2:30-4:30考行政職業(yè)能力測驗，滿分100分。筆試成績?yōu)楣�共基礎知識與寫作×60%+行政職業(yè)能力測驗×40%。筆試成績于4月25日在河南省人事考試網(wǎng)www.hnrsks.com 上公布。博士研究生直接進入面試。

　　3、面試、體檢和考察。在省委組織部、省人事廳、省教育廳統(tǒng)一指導下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排隊，以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定面試名單。4月29日至30日，各省轄市分別組織面試和體檢。面試由各省轄市負責命題，采取結(jié)構化面試的方法，滿分100分�？忌�的考試有效成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。體檢緊隨面試后進行，根據(jù)考試有效成績的高低，以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定體檢人選，具體要求按國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格者，按分數(shù)高低排序、以省轄市選調(diào)名額1:1.2的比例確定考察人選。5月10日至18日，各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分數(shù)高低排序、以各省轄市選調(diào)名額1:1比例確定擬選調(diào)人選，5月底公布擬選調(diào)結(jié)果。面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)的公告，于本環(huán)節(jié)進行前2天，在河南報業(yè)網(wǎng)www.hnby.com.cn 或河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)www.hnbys.gov.cn 上發(fā)布。

　　4、審批及報到。被錄用到黨政機關的，填寫《公務員錄用審批表》，選調(diào)到企事業(yè)單位的，填寫《省選調(diào)生審批表》，均由各省轄市委組織部、市人事局審核后，報省委組織部、省人事廳辦理審批手續(xù)，試用期1年。被確定為省選調(diào)生的畢業(yè)生，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責辦理報到手續(xù)，不得另找其他工作單位。各地于8月底前將他們安排到崗，各省轄市委組織部于9月12日前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報省委組織部。

　　5、崗前培訓。被確定為省選調(diào)生的畢業(yè)生到崗前，省委組織部、省人事廳和省教育廳統(tǒng)一組織培訓。具體時間另行通知。

　四、培養(yǎng)管理與安排使用

　　今后，選調(diào)生工作的著力點要放在培養(yǎng)教育和跟蹤管理上，以此來促進省選調(diào)生的選拔使用，縮短成才期，提高成才率。

　　1、進一步明確培養(yǎng)管理職責，省委組織部負責選調(diào)生工作的宏觀管理;省轄市委組織部在省選調(diào)生的培養(yǎng)管理方面負有直接責任，要有專人負責，加強具體指導;縣(市、區(qū))委組織部是省選調(diào)生的日常管理部門，制定培養(yǎng)管理計劃，認真組織實施;接收單位黨委(黨組)要切實負起責任，真正把培養(yǎng)管理工作落到實處。

　　2、加強省選調(diào)生的理論培訓和實踐鍛煉。各縣(市、區(qū))委組織部要采取有效措施做好省選調(diào)生的定崗、定責工作;要明確專人進行傳、幫、帶，做好他們的思想政治教育工作;要有計劃、多形式地對他們進行理論、業(yè)務培訓，省選調(diào)生在基層工作期間，應選派到縣(市、區(qū))級以上黨校進行累計時間不少于3個月的脫產(chǎn)培訓。同時，要適時對他們進行交流輪崗，使他們熟悉多方面的工作;要有意識地讓他們承擔急、難、險、重的工作任務，壓擔子培養(yǎng)。

　　3、跟蹤考察，動態(tài)管理�？h(市、區(qū))委組織部每年要對省選調(diào)生考察一次，并向上級組織部門報告有關情況;省轄市委組織部也要定期了解、掌握省選調(diào)生情況，每年向省委組織部報告一次。根據(jù)每年考察情況，對那些政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面有問題的;本人不愿意繼續(xù)在基層工作的;健康狀況不好，不能適應工作需要的;有其他不良表現(xiàn)的，及時調(diào)整出省選調(diào)生名單。調(diào)整省選調(diào)生，應按照干部管理權限，由縣級和縣級以上黨委組織部門提出意見，報省委組織部同意。

　　4、合理安置，大膽使用。本科和碩士研究生畢業(yè)的省選調(diào)生原則上分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))暫無編制的，也可分配到縣(市、區(qū))直黨政機關部門，但必須先派往鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鍛煉2年。分配到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的本科省選調(diào)生，工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，一般應安排副科級職位。分配到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的碩士省選調(diào)生，直接享受正科級待遇，有條件的應安排鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政副職;工作滿3年后，對表現(xiàn)的，及時提拔擔任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職。博士省選調(diào)生的職務安排，按照各省轄市提出的選調(diào)意向，直接安排副縣級職位。省選調(diào)生的工資和人事檔案按照干部管理權限進行管理。

　　在省選調(diào)生的安排使用上，要解放思想，對那些工作需要、特別的省選調(diào)生，要敢于突破工作年限，破格提拔使用。今后縣級以上機關補充工作人員，都要結(jié)合崗位需要，拿出一定數(shù)量的職位，經(jīng)過組織考察，直接從在基層工作滿2年以上的省選調(diào)生中挑選。

　　五、加強組織領導

　　選調(diào)生工作是黨培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要內(nèi)容之一，政策性強，涉及面廣，各級黨委、政府和組織、人事、編制、財政、教育等部門都負有直接責任，要高度重視，加強對這項工作的領導和指導。今年省選調(diào)生的選調(diào)工作，筆試和崗前培訓由省里統(tǒng)一組織，面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)由各省轄市組織實施，時間緊，任務重，組織部門要負責牽頭抓總，有關部門要密切配合，認真按照《通知》要求，嚴格程序，每個環(huán)節(jié)都要公示，保證在公開、公正、公平的條件下，扎扎實實地做好每個環(huán)節(jié)的工作。

　　高等院校要增強責任意識，采取多種形式，及時將《通知》精神傳達到每位應屆大學畢業(yè)生，正確引導，認真組織報名。要按照文件規(guī)定的資格條件，嚴格把關，積極推薦，切實配合做好選調(diào)的有關工作。

　　附表1：《選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到基層工作報名登記表》

　　附表2：《選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到基層工作報名登記匯總表》

　　附表3：《2006年選調(diào)本科和碩士畢業(yè)生名額分配及志愿代碼表》

　　附表4：《2006年選調(diào)博士畢業(yè)生名額分配、專業(yè)需求、選調(diào)意向及志愿代碼表》

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