為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高素質(zhì)專業(yè)化人才儲備，優(yōu)化企事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展黨政儲備人才招引工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招引對象、計(jì)劃和資格條件

(一)招引對象

報(bào)名參加安徽省2025年度定向選調(diào)生考試，筆試成績達(dá)到55分及以上的考生。

(二)招引計(jì)劃

計(jì)劃招引32人，其中事業(yè)單位30人、國有企業(yè)2人(具體崗位及要求見附件)。

(三)資格條件

報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考安徽省2025年度招錄定向選調(diào)生有關(guān)資格條件(詳見安徽省2025年度面向全國部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生公告)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位報(bào)考要求的人員;

2.被確定為安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的人員;

3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

4.受到黨紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的其他情形。

二、招引程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

符合條件的報(bào)考人員可于2025年3月25日9:00至3月31日15:00登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄(https://rsj.xuancheng.gov.cn/News/showList/44826/page_1.html)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名，要如實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫各項(xiàng)報(bào)考信息。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

(二)資格審查

資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名后請于3月31日15：00后登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄查詢是否通過資格審查。

報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù);如同一崗位報(bào)名人數(shù)較多，則依據(jù)報(bào)考人員筆試成績得分由高到低按10:1比例確定該崗位進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)線，最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的，一并通過資格審查。

尚未審查或?qū)彶椴煌ㄟ^的，可在4月2日16:00前改報(bào)其他符合條件且報(bào)名未滿10:1比例的崗位，并重新參加資格審查;被取消或核減崗位的報(bào)考人員可在4月3日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件且報(bào)名未滿10:1比例的崗位。資格審查工作4月3日21:00前全部結(jié)束。

報(bào)考人員提交信息及相關(guān)資料必須真實(shí)有效，資格審查工作貫穿招引工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其招引資格。

(三)資格復(fù)審

面試前開展資格復(fù)審工作，資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求將在宣城先鋒網(wǎng)(https://www.xcxf.gov.cn)發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

①蓋章后的定向選調(diào)生報(bào)名推薦表;

②本人有效居民身份證;

③學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明;

④黨籍證明材料;

⑤學(xué)生干部經(jīng)歷證明或校級表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料。

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。如出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按該崗位符合報(bào)考要求人員筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(四)組織面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間初定于4月12日，具體安排另行通知。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分 ，面試不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢和考察

根據(jù)報(bào)考者面試成績從高分到低分等額確定體檢和考察人選(面試成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、考察的方式和內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)簽訂意向協(xié)議

體檢考察合格的，用人單位與其簽訂就業(yè)意向協(xié)議。初步人選須在2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(博士研究生經(jīng)審核同意后學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間可放寬至2025年12月31日)。

(七)公示和聘用

對體檢考察合格、已簽訂意向協(xié)議的，按規(guī)定公示5個(gè)工作日，公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)(引入事業(yè)單位的，入事業(yè)編制)。

辦理聘用手續(xù)后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

本次人才招引全過程不收取費(fèi)用。按《安徽省2025年度面向全國部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生工作方案》中有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助來宣面試的高校畢業(yè)生交通費(fèi)，免費(fèi)提供在宣面試期間食宿。

政策咨詢電話：0563—3023035(招聘單位咨詢電話詳見附件)

技術(shù)服務(wù)電話：0563—3036887

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563—3023775

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于工作日正常辦公時(shí)間使用。

招引工作后續(xù)事項(xiàng)均在宣城先鋒網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

中共宣城市委組織部

中共宣城市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

宣城市人力資源和社會保障局

宣城市國資委

2025年3月24日

附件：宣城市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開展黨政儲備人才招引崗位計(jì)劃表.xls【24.5 KB】