為做好2025年度安徽省文物考古研究所面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

       （一）堅持面向社會、公開招聘。

       （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

       二、招聘計劃

       此次公開招聘工作人員12名，具體招聘計劃（崗位）如下：

       三、招聘條件

       招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

       （一）具有中華人民共和國國籍；

       （二）遵守憲法和法律；

       （三）具有良好的品行；

       （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

       （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

       （六）崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

       有下列情形之一的人員，不得報考：

       （一）不符合崗位招聘條件的人員；

       （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

       （三）現(xiàn)役軍人；

       （四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

       （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

       （六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

       （七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

       報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

       四、網(wǎng)絡(luò)報名

       報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名時間為2025年4月21日9:00至4月27日18:00，逾期不再補報。

       報考人員登錄安徽省文物考古研究所官網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《2025年度安徽省文物考古研究所公開招聘工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

       報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

       報考人員報名后，4月28日16:00前可隨時登錄安徽省文物考古研究所官網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月28日16:00前可以改報其他崗位。

       為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月29日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

       五、筆試

       報考人員可于5月21日至23日登錄安徽省文物考古研究所官網(wǎng)自行下載并打印《準考證》，攜帶紙質(zhì)版準考證和身份證原件參加筆試。

       專業(yè)理論筆試內(nèi)容為綜合知識和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，以閉卷形式進行，時間為90分鐘，總分為100分。

       筆試時間：2025年5月24日上午9:00-10:30

       筆試地點：合肥市，具體地點見準考證

       設(shè)定筆試最低分數(shù)線60分（含），低于60分的不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

       筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在安徽省文化和旅游廳、安徽省文物考古研究所網(wǎng)站公布。

       六、資格復(fù)審

       按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:5比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

       資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供：

       （1）報名資格審查表；

       （2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

       （3）本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》；

       （4）2025年畢業(yè)且尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的考生，須提供學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W校出具的在讀證明，并于7月31日前提供學(xué)歷（學(xué)位）證書；

       （5）持海外學(xué)歷學(xué)位報考的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告；

       （6）2025年國（境）外院校畢業(yè)且尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的考生，須提供學(xué)校出具的在讀證明材料（原件和中文翻譯件），并于7月31日前提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告；

       （7）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件等材料；

       （8）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

       資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證明材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在達到筆試最低控制合格分數(shù)線的人員范圍內(nèi)，從高分到低分依次等額遞補。

       七、專業(yè)測試

       專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析、信息獲取、組織協(xié)調(diào)、言語表達等基本能力素質(zhì)，以及崗位所需的專業(yè)能力水平。

　　根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。專業(yè)測試時間為15分鐘，總分為100分，成績當場公布。專業(yè)測試具體時間、地點見專業(yè)測試通知書。

       設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線60分（含），低于60分的不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

       八、成績合成

       考試最終成績按專業(yè)理論筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

       應(yīng)聘人員的合成成績排名于專業(yè)測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在安徽省文化和旅游廳、安徽省文物考古研究所網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)理論筆試、專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

       九、體檢考察

       體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

       考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

       根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

       對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

       十、公示

       對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省文化和旅游廳、安徽省文物考古研究所網(wǎng)站公示5個工作日。

       十一、簽約聘用

       經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省文化和旅游廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

       根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

       十二、有關(guān)事宜

       保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

       本《公告》由安徽省文物考古研究所負責(zé)解釋。

       政策咨詢電話：0551-62820776

       紀檢監(jiān)督電話：0551-62897061

       上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

       特此公告。

　                                                                                                                                                                                    安徽省文化和旅游廳

                                                                                                                                                                                            2025年4月16日