郊區(qū)人民醫(yī)院為郊區(qū)衛(wèi)健委所屬公益二類事業(yè)單位，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的現(xiàn)代化二級(jí)綜合醫(yī)院。規(guī)劃總建筑面積50000㎡，占地70畝，位于銅陵大橋北S330與G347交匯處，交通便利，區(qū)位條件優(yōu)越，一期建設(shè)現(xiàn)已完成，編制床位100張。醫(yī)院為銅陵市立醫(yī)院緊密型醫(yī)療集團(tuán)成員單位。

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）具體條件

1.學(xué)歷要求均為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？�及以上畢業(yè)生。

2.年齡：35周歲以下指1989年5月1日（含）以后出生，30周歲以下指1994年5月1日（含）以后出生。

3.工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年4月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位

見附件1

四、招聘辦法及程序

本次招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.tljq.gov.cn／）、利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)（https://www.tlslyzx.com／）上發(fā)布公告。請(qǐng)考生及時(shí)在利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)公示公告欄查看報(bào)名考試進(jìn)度，因個(gè)人原因造成無法參加考試，視為放棄。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：報(bào)名考生請(qǐng)登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁�：本人有效居民身份證件原件正反面照片、學(xué)歷（學(xué)位）證書（其中2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表）原件照片，國家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證書原件照片、本人簽名的《2025年度銅陵市郊區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2），有資格證或者工作經(jīng)歷要求的，請(qǐng)另外提供專業(yè)資格證或相應(yīng)工作證明材料（單位社保參保繳費(fèi)記錄）。

上述材料需全部放到同一個(gè)Word文檔中在報(bào)名期內(nèi)上傳。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至5月28日17:00，報(bào)名咨詢電話：利業(yè)中心0562－2861600、0562－2122036（咨詢時(shí)間：工作日8:30—12:00，14:30—17:30）。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，如達(dá)不到規(guī)定開考比例，經(jīng)醫(yī)院研究并報(bào)上級(jí)主管部門同意后可核減招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例。

4.報(bào)名費(fèi)用：參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試報(bào)名費(fèi)用，按80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取面試報(bào)名費(fèi)用。

5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

（三）考試

1.筆試

采取閉卷形式，檢驗(yàn)科崗位、藥劑科崗位、放射科崗位主要考察內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類公共基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)，護(hù)理崗位主要考察內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)，醫(yī)學(xué)信息科崗位、財(cái)務(wù)科崗位、設(shè)備科崗位、職能科室崗位主要考察內(nèi)容為綜合類公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間、方式以及筆試成績(jī)?cè)诶麡I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)公示公告欄查看，不另行通知。

2.資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)排名，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，由高到低確定參加資格復(fù)審的人員。最后一名分?jǐn)?shù)相同的人員均可參加資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消面試資格，在本職位未入圍考生中按筆試成績(jī)排名順序等額遞補(bǔ)。

請(qǐng)參加筆試的所有考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

參加資格復(fù)審的考生須現(xiàn)場(chǎng)提供有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（其中2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表辦理資格復(fù)審）、報(bào)名表，護(hù)理崗位另外需提供專業(yè)資格證等材料。

以上各類材料均需提供原件及1份復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加面試資格。

通過資格復(fù)審的考生需繳納面試費(fèi)用。費(fèi)用繳納后，取得面試資格，發(fā)放通知書。未繳納費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄，在本職位未入圍考生中按筆試成績(jī)排名順序等額遞補(bǔ)。

進(jìn)行資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)公示公告欄上另行通知，請(qǐng)考生自行查閱，逾時(shí)視為自動(dòng)放棄。

3.面試

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)，滿分100分。

如因同一崗位報(bào)考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上專業(yè)測(cè)試小組的，為平衡不同小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)。采用修正系數(shù)計(jì)算專業(yè)測(cè)試成績(jī)的具體方法為:考生成績(jī)＝考生原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)＝同崗位所有實(shí)際參加面試考生原始平均成績(jī)÷同崗位本小組實(shí)際參加面試考生原始平均成績(jī)）。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

考生總成績(jī)采用百分制加權(quán)合成，筆試、面試各占50％。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算是分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入�？忌�總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

具體資格復(fù)審及發(fā)放面試通知書的時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)在利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考試網(wǎng)公示公告欄發(fā)布，請(qǐng)考生自行查看。

（四）體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分排名，按照1:1比例確定參加體檢對(duì)象，體檢工作參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.考察。體檢合格人員確定為考察人選�？疾靸�(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）公示

對(duì)體檢考察均合格的擬聘用人員在郊區(qū)人民政府網(wǎng)站、利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31 日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其報(bào)考資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

參加此次招聘考試未被錄用的人員（不含因體檢、考核因素未被錄用的人員）進(jìn)入后備人選庫。截至2026年5月31日（含）前若出現(xiàn)自然減員，將從后備人選庫中按照1:1的比例，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。

五、組織實(shí)施

本次招聘工作委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、其他事項(xiàng)

（一）正式報(bào)到時(shí)需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、或其它相關(guān)證書，若不能按時(shí)提供將取消錄取資格。

（二）本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（三）銅陵市郊區(qū)人民醫(yī)院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

工作咨詢電話：0562—3716171（工作日8:00－12:00，14:00－17:00）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0562－3716065

附件1：2025年度銅陵市郊區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2025年度銅陵市郊區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表.docx