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2025年黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司招聘8人公告

2025-7-28 16:49 152

摘要:  徽州國投集團(tuán)及下屬子公司因工作需要,面向社會公開招聘8名工作人員。具體招聘崗位見《黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1),F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:一、招聘條件(一)遵守 ...

徽州國投集團(tuán)及下屬子公司因工作需要,面向社會公開招聘8名工作人員。具體招聘崗位見《黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1),F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,品德優(yōu)良;

(二)專業(yè)知識扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作;

(三)品行良好,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團(tuán)隊合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);

(四)符合招聘崗位所要求的其他條件;

“年齡條件”中的“45周歲及以下”為1979年1月1日(含)以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。

工作經(jīng)驗、職稱及資格證書等計算截止時間為2025年6月31日。

(五)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.有法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的。

二、招聘方式

委托黃山市徽州時代人力資源有限公司代招聘。招聘工作按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序。具體如下:

(一)發(fā)布招聘信息:黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://hzgtjt.com/)及徽州時代人力微信公眾號同步發(fā)布。

(二)報名方式及資格審查:

1.現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員自行下載填寫黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司《應(yīng)聘人員報名登記表》(附件2),攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件,1寸近期彩色照片2張,到黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號置業(yè)大廈10樓現(xiàn)場報名,逾期不再補(bǔ)報。

通過資格審查的報考人員,應(yīng)于8月1日23:00前掃描微信二維碼繳納報名費(fèi)用60元。

2.報名時間:2025年7月28日至2025年8月1日(上午8:00-11:30.下午14:30-17:30.節(jié)假日不受理報名)

3.資格審查

由黃山市徽州時代人力資源有限公司對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(三)考試

1、開考比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2:1.不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

2、考試方式。詳見招聘崗位計劃表。

3、筆試。筆試委托黃山市徽州時代人力資源有限公司組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要為綜合知識測試(含寫作),內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、常識等,滿分為100分。具體時間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分),根據(jù)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)相應(yīng)比例(具體見招聘崗位計劃表)確定崗位參加面試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,按優(yōu)先條件確定,條件相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運(yùn)用知識解決問題的能力,滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。具體時間、地點(diǎn)另行通知。

5.成績合成。應(yīng)聘人員最終成績按照招聘崗位計劃表中規(guī)定合成成績確定,根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(如應(yīng)聘人員成績相同的,按優(yōu)先條件確定,仍相同的,選筆試成績高者)。

(四)體檢與考察

1.體檢工作參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理?疾煊牲S山市徽州時代人力資源有限公司組織實(shí)施?疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察材料。

2.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)認(rèn)定為不合格。

3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位人員中,按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)或取消該崗位。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的,不予錄用。

(五)公示

根據(jù)考試成績排名先后和體檢、考察結(jié)果,對擬聘用人員名單在“黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司”網(wǎng)站(http://hzgtjt.com/)、徽州時代人力微信公眾號公示5個工作日。

(六)人員聘用

1.經(jīng)公示無異議后,應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到,辦理入職手續(xù),無故不按時報到者,取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ)或取消該崗位。

2.由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位薪酬管理制度執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。

3.本次考試成績有效期保留6個月,期間如招聘崗位因錄用人員辭職等原因出現(xiàn)缺額的,可按規(guī)定程序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(七)有關(guān)事項

本次考試不指定任何教輔教材,招聘過程由徽州國投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

考務(wù)咨詢電話:0559-2787503(徽州時代人力資源公司)

監(jiān)督舉報電話:0559-2787512/0559-2787507(徽州國投集團(tuán)紀(jì)委/徽州國投集團(tuán)人力資源部)

上述考務(wù)咨詢和監(jiān)督舉報電話于公告發(fā)布之日至擬錄用公示結(jié)束期間正常辦公時間使用。

黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司

2025年7月25日

附件1《黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》;

附件1《黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》.xlsx

附件2《黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》

附件2:《黃山市徽州國有投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》.docx

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