為進一步完善金水區(qū)綜合治理體系，充實群防群治力量，全面構建防控網絡，維護社會治安大局穩(wěn)定，經金水區(qū)委研究決定，擬向社會公開招聘70名特殊勤務巡防隊員(以下簡稱特巡隊員),現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持"公開、公平、公正、擇優(yōu)”和組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的原則。

　　二、崗位性質和職責

　　特巡隊員由金水區(qū)政法委統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一經費保障，由鄭州市公安局金水路分局統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一使用，協(xié)助公安機關做好維穩(wěn)處突、治安防控以及治安巡邏等工作。

　　三、組織機構

　　為確保招聘工作順利開展，成立特巡隊員招聘小組，工作小組設在金水路分局特勤大隊，具體負責招聘的組織和協(xié)調工作。

　　四、招聘對象和報名條件

　　1、熱愛祖國，忠于法律，堅決擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，思想品德好，作風正派，愛崗敬業(yè)。

　　2、掌握基本的法律常識，有較強的溝通能力。

　　3、因工作崗位性質的要求，此次招聘的對象要求有高中(中專)以上學歷，18—30周歲的男性。退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生可以適當放寬學歷和年齡。中共黨員和有體育特長者優(yōu)先，體育特長包括武術、散打、拳擊、跆拳道、摔跤等。

　　4、要求身體健康、五官端正、形象良好，具有較好的身體素質，雙眼裸視力在4.8(含)以上，身高175CM以上。

　　5、戶籍不限。

　　6、有以下情形之一的不得報名

　　(1)有違法犯罪前科，受過刑事處罰，或曾被治安拘留，被采取刑事拘留、勞動教養(yǎng)、強制戒毒等強制措施的;

　　(2)有犯罪嫌疑已被立案偵查的;

　　(3)有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史的。

　　五、崗位人員管理及待遇

　　(一)工資待遇：

　　基本工資：1790元∕月 崗位津貼：450元∕月 績效工資：240元∕月;合計2480元∕月。

　　社會保險單位部分：養(yǎng)老保險580.92元∕月，醫(yī)療保險244.60元∕月，工傷保險21.40元∕月，失業(yè)保險21.40元∕月，生育保險30.57元∕月;合計898.89元∕月。

　　工作期間單位包食宿。

　　(二)服裝：由區(qū)委政法委根據季節(jié)變換統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。

　　(三)被聘用人員接到被聘用通知后，應在規(guī)定時間內到指定地點報到，拒不報到的取消聘用資格。聘用后試用期為兩個月，試用期內將組織特勤隊員進行相關業(yè)務培訓和體能技能、隊列訓練，并采取邊培訓邊上崗的方式，試用期滿經考核合格后，由金水區(qū)政法委辦理相關手續(xù)，并簽訂聘用合同。

　　(四)試用期滿且表現合格者，按《中國人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，兩年一聘，以后根據工作需要確定聘用年限。被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，情節(jié)嚴重的，予以解聘。

　　六、招聘程序及方法

　　采取考試與考察相結合的辦法進行，實行“三公開” 制度(公開報名條件、公開招聘程序、公開招聘結果)。按照報名及資格審查、政審及體能測試、體檢及面試、聘用審批的程序進行。

　　(一)報名及資格初審

　　1、報名時間：2017年10月23日至10 月25日(每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：30)。

　　2、報名地點：鄭州市公安局金水路分局特勤大隊一樓大廳，地址：鄭州市金水區(qū)緯一路與經五路交叉口向東50米路東。

　　3、報名方式：報考人員本人到場報名，并如實提交本人有關信息和相關材料，不得委托他人代為報名。

　　(1)報名時填寫《金水區(qū)2017年公開招聘特巡隊員報名表》(表1)(以下簡稱《報名表》)，并交本人近期免冠2寸正面照片2張、身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證原件及復印件2份，退伍軍人需持《退伍證》原件及復印件2份。

　　(2)報名申請被受理后，由招聘辦指定專人對報名人員進行統(tǒng)一的資格初審，初審合格后，現場領取《金水區(qū)2017年公開招聘特巡隊員體能測試表》(表2);

　　(3)應聘人員應如實填寫本人信息，如填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，由本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實立即取消應聘資格。

　　(二)政審及體能測試

　　1.政審工作由招聘辦安排專人組織進行，不符合政審條件的人員不能參加體能測試。

　　2.體能測試：時間、地點待定

　　3、測試項目：男：1000米跑、俯臥撐

　　體能測試結束后評出成績，計入《金水區(qū)2017年公開招聘特巡隊員體能測試表》(表2)，并按比例確定面試人員。體能測試均當場進行，不受理復試申請。

　　(三)體檢

　　體能測試結束后進入面試環(huán)節(jié)的人員，統(tǒng)一安排組織體檢。

　　(四)面試時間、地點待定。

　面試內容：

　　1、個人對社會公安保衛(wèi)工作的了解情況;

　　2、個人對社會穩(wěn)定重要性的理解;

　　面試結束后按照成績由高分到低分確定招聘合格人員。

　　(五)公示及錄用

　　擬招聘人選確定后向社會公示 3天。對在公示期群眾反映的問題，招聘辦應派人認真調查核實，經調查核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格，對短時間難以核實的，暫緩招聘。如因被取消成績或考生自愿棄權等原因出現職位空缺的，按照排名依次遞補。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　此次招聘工作，嚴格按照"公開、公平、公正、擇優(yōu)”及組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的原則。招聘人員應秉公辦事，嚴格招聘紀律，確保招聘人員的政治素質和業(yè)務素質。

　　聯系電話：0371-65968619

　　聯系人： 程娜 17803822075。

　　監(jiān)督舉報電話：0371-86250010 63526391

　　八、未盡事宜，由招聘小組研究確定。

　　金水區(qū)委政法委

　　二〇一七年九月二十二日