摘要: 為優(yōu)化全縣干部隊伍結構，推進事業(yè)單位人事制度改革步伐，結合我縣部分事業(yè)單位崗位空缺的實際情況，根據《事業(yè)單位人事管理條例》第652號、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社55號)等文件精神，經研究決定 ...
為優(yōu)化全縣干部隊伍結構，推進事業(yè)單位人事制度改革步伐，結合我縣部分事業(yè)單位崗位空缺的實際情況，根據《事業(yè)單位人事管理條例》第652號、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)等文件精神，經研究決定，面向社會公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，現制定實施方案如下： 一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)洌肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持面向社會，按照報名、筆試、面試、體檢、考核的程序進行。 二、招聘人數 根據用人單位需求和編制限額等情況，本次計劃公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員4名。 三、招聘對象和資格條件 (一)招聘對象 本次招聘不限戶籍，凡未就業(yè)的全日制普通高等院校本科以上學歷(符合以下條件)的畢業(yè)生均可報名。 (二)具備下列資格條件的人員可以報考。 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具備崗位所需的文化水平、專業(yè)知識或技能條件，所學專業(yè)與所報考專業(yè)相同或相近; 5、本科學歷畢業(yè)生須是1992年1月1日以后出生，碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生須是1987年1月1日以后出生。 6、身體健康，能適應崗位工作需要，服從組織分配。 (三)有下列情形之一的，不得報考： 1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員; 2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘; 4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。 四、相關待遇 本次公開招聘的黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員為財政全額預算管理人員。根據豫人[2007]55號等文件規(guī)定，新聘用的人員一律簽訂聘用合同，實行聘用合同制。試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內，人員管理辦法按照聘用制度的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 |
