一、選調(diào)對象

1.非領(lǐng)導(dǎo)職位面向全市在編在崗且已登記的黨政機關(guān)公務(wù)員及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)參公管理的機關(guān)(事業(yè))單位的工作人員;

2.領(lǐng)導(dǎo)職位面向上述人員外，還包含全市國有企事業(yè)單位工作人員。

注：不得報考本單位或其主管局(單位)的職位。

二、選調(diào)條件

1.具有本科及以上學(xué)歷;

2.年齡35周歲以下(1979年12月1日以后出生)，個別職位有特殊要求的，以職位表為準(zhǔn);國有企事業(yè)單位報考領(lǐng)導(dǎo)職位的，可以放寬至40周歲(1974年12月1日以后出生);

3.省選調(diào)生滿2年(2013屆及以前)，其他公務(wù)員(參公人員)須具有3年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷(2012年9月31日以前錄用)，報考副科職位的須任科員滿3年或已任副主任科員;

4.國有企事業(yè)單位人員報考須滿足下列條件之一：市屬事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任滿2年，市屬國企中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任滿2年;縣(市、區(qū))屬國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員任滿2年;國有企事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任滿2年或已任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);

5.年度考核均為稱職以上等次;

6.身體健康;

7.《2015年蘇州市市級機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》規(guī)定的其他條件。

注：上述年限要求未標(biāo)明計算日期的，按2015年12月計算。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調(diào)：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

本次選調(diào)工作，按照發(fā)布公告及簡章、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、考察、公示與調(diào)動等步驟進行。

(一)報名與資格初審

采取網(wǎng)上報名的方式，時間為2015年9月8日9:00至9月18日16:00，網(wǎng)址：www.szrsks.com(蘇州市人事考試網(wǎng))。報考人員限報一個職位，須如實填報，否則取消資格。選調(diào)單位進行網(wǎng)上資格初審。

本次選調(diào)開考比例為3:1，報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，減少選調(diào)計劃。減少計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位，報考取消職位的人員請于9月21日9:00-12:00改報其它職位。

(二)筆試

筆試主要測試綜合能力素質(zhì)，總分為100分。時間為9月26日，具體時間、地點另行通知。

(三)資格復(fù)審與面試

最高按選調(diào)計劃5:1的比例從高分到低分確定面試人選(筆試成績不計入最終成績)。

面試前，選調(diào)單位對報考人員進行資格復(fù)審。報考人員須提供身份證、學(xué)歷證書等證明其符合報考條件的材料。

面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試時間、地點另行通知。

職位表中標(biāo)明需要進行專業(yè)加試的職位，由市公務(wù)員主管部門和選調(diào)單位組織實施。

面試、加試結(jié)束后，按面試成績(有專業(yè)加試的，按面試成績、專業(yè)加試成績分別占70%、30%合成總成績)從高分到低分，以選調(diào)計劃2:1的比例確定考察人選。

(四)考察

考察由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，具體工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)實施�？忌�須提供有關(guān)證明其具有公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)或國企人員身份的材料，縣(市、區(qū))的還須加蓋同級公務(wù)員主管部門的印章。選調(diào)單位根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認(rèn)情況。選調(diào)單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況集體研究確定選調(diào)人選。

(五)公示與調(diào)動

選調(diào)人員名單在有關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期7天。公示期滿后，不符合選調(diào)條件的，由選調(diào)單位黨委(黨組)確定遞補人選。符合選調(diào)條件的，由選調(diào)單位報市公務(wù)員主管部門審核備案后，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動要求及程序，辦理相關(guān)手續(xù)。

本簡章由蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。