(四)考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、筆試(由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

　　(1)筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目的考試，試卷總分值為100分，答題時(shí)間120分鐘�！堵殬I(yè)能力測(cè)試》(主要包括：數(shù)量關(guān)系、法律、常識(shí)、判斷推理等)占試卷分值的30%，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占試卷分值的70%。

　　(3)各專(zhuān)業(yè)筆試科目：

　�、賵�(bào)考西醫(yī)臨床醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、心電圖醫(yī)生、病理科醫(yī)生、影像人員、病理人員、口腔醫(yī)生、檢驗(yàn)人員、藥學(xué)人員、西藥藥劑人員崗位的，考試科目為：《職業(yè)能力測(cè)試》和《臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

　�、趫�(bào)考中醫(yī)臨床醫(yī)生、中醫(yī)針灸、康復(fù)醫(yī)生、康復(fù)推拿、中藥藥劑人員崗位的，考試科目為：《職業(yè)能力測(cè)試》和《中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

　�、蹐�(bào)考護(hù)理、助產(chǎn)崗位的，考試科目為：《職業(yè)能力測(cè)試》和《護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

　　④報(bào)考衛(wèi)生管理、法學(xué)人員、信息人員、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理人員、醫(yī)療器械維修、機(jī)電維修人員、收費(fèi)人員、文秘崗位的，考試科目為：《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　2、面試：在縣直三家公立醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單及面試相關(guān)信息。

　　面試人選根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，確定面試對(duì)象，具體資格復(fù)審工作由三家公立醫(yī)院自行組織。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試的組織形式、時(shí)間、地點(diǎn)、以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　(五)成績(jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成后在縣直三家公立醫(yī)院網(wǎng)站公布。其中筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。

　　(六)體檢考察

　　體檢和考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試最終成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例等額確定(考試合成成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)�？疾煊煽h衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的資格。體檢工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行�？疾祗w檢工作按先考察后體檢的順序進(jìn)行。

　　對(duì)考察、體檢過(guò)程中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾�、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，在縣直三家公立醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、招聘人員的相關(guān)待遇

　　錄用人員的工資、福利待遇由用人單位參照同類(lèi)編內(nèi)人員待遇和縣直公立醫(yī)院改革相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　七、監(jiān)督檢查

　　為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。本工作方案由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
　　

　　利辛縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)
2018年1月23日