根據(jù)《河南省就業(yè)促進條例》、《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關于印發(fā)河南省公益性崗位管理暫行辦法的通知》(豫人社就業(yè)〔2014〕14號)等有關文件的規(guī)定，現(xiàn)將2018年焦作市人才交流中心公益性崗位公開招聘有關事項公告如下：

　　一、開發(fā)范圍

　　公益性崗位，是指由政府出資扶持或通過社會籌集資金開發(fā)，以安置就業(yè)困難人員為主，符合社會公共利益需要的服務性崗位和協(xié)助管理崗位。主要包括：

　　(一)各級人民政府投資建設的公共設施的管理、維護所需崗位;

　　(二)各級人民政府及其工作部門、事業(yè)單位組織的社會公益活動所需崗位;

　　(三)各級人民政府及其工作部門、事業(yè)單位的工勤服務崗;

　　(四)城鎮(zhèn)交通秩序協(xié)助管理崗位和城鎮(zhèn)街道、社區(qū)社會管理、環(huán)境衛(wèi)生管理崗位;

　　(五)各級人民政府及其工作部門、事業(yè)單位開發(fā)的其他適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。

　　二、崗位設置

　　按照我市公益性崗位開發(fā)要求，我單位計劃開發(fā)公益性崗位10個(詳見附件1)。

　　三、工資待遇

　　公益性崗位工資標準，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。社會保險補貼標準，按用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人應繳納的其他社會保險費。

　　四、報名及資格審核

　　(一)報名時間。2018年3月19日—23日上午12：00。

　　(二)報名方式、地點。符合條件且有意從事公益性崗位的持居民身份證、畢業(yè)證、戶口本、2寸照片一張、焦作市人才交流中心辦理的人事代理《存檔證》或《人事代理手冊》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、城鎮(zhèn)低保家庭的需提供《城鎮(zhèn)低保證》，到焦作市人才交流中心公益性崗位報名窗口現(xiàn)場提出申請，焦作市人才中心業(yè)務主管部門進行現(xiàn)場審查申請人是否符合招聘人員范圍條件，杜絕將不符合條件人員納入安置范圍。符合條件人員填寫《公益性崗位人員認定表》(一式三份,詳見附件2)。符合條件人員逾期未提出申請，視為自動放棄，取消本次報名資格。

　　符合條件的報名人員將在我市天縱英才網(wǎng)公示。

　　(三)招聘條件。報名人員應具備以下條件(根據(jù)《河南省公益性崗位管理暫行辦法》第四條公益性崗位的援助對象是符合《河南省就業(yè)促進條例》規(guī)定的就業(yè)困難人員，重點安置就業(yè)困難人員中的特困人員：

　　1、畢業(yè)兩年內未就業(yè)的城鎮(zhèn)低保家庭、孤兒、殘疾人高校畢業(yè)生。

　　2、符合“低保家庭”、“零就業(yè)家庭”、“困難家庭中就業(yè)困難”的高校畢業(yè)生;

　　3、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　五、選崗及上崗

　　(一)選崗時間：視報名情況待定。

　　(二)選崗地點：焦作市人才交流中心。

　　(三)選崗方式。簽訂勞動合同的人員必須于選崗后3日內，到用人單位報到上崗。用人單位負責辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同的人員逾期未報到上崗，視為自動放棄，取消上崗資格。

　　六、有關要求

　　(一)整個招聘工作要確保資格確認及選崗定崗工作公正、公開、公平，嚴格按照程序執(zhí)行。

　　(二)安置人員應認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，服從組織安排。對存在不按時到崗、無法完成崗位職責、不服從工作安排、不遵守工作紀律等行為的，按規(guī)定解除勞動合同。

　　(三)用人單位要安排工作崗位及相應職責，建立健全考核等管理制度，履行主體管理責任。

　　附件：

　　1、2018焦作公益性崗位招聘崗位表

　　2、2018焦作公益性崗位人員認定表.xls

　　焦作市人才交流中心

　　2018年3月16日