為加快推進創(chuàng)新網格化社會治理機制建設，冶山街道擬招聘社區(qū)網格員15名，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

1、政治素質高、作風正派、責任心強、身體健康、無違法犯罪記錄。

2、能從事農村一線戶外艱苦工作(男性為宜)，熱愛社區(qū)工作、熱心為居民服務，能熟練操作電腦，會使用手機APP終端。

3、大專及以上學歷，年齡在35周歲以下。(退伍軍人或黨員年齡可放寬至40周歲以下，文化程度可放寬至高中及以上。)

4、具有六合區(qū)戶籍。

三、工作職責

經錄用后，在冶山街道社區(qū)(村)從事信息采集、網格巡查、社區(qū)服務等基層網格服務管理工作。

四、招聘辦法

1、報名時間：2019年2月25日—2019年3月1日，報名人數按所招聘人數1:2確定，如報名人數已滿，報名時間截止;招聘日期截止，未達到開考比例，按比例核減招聘人數。

2、報名地點及要求：南京市六合區(qū)力豐人力資源服務中心現場報名，地址：六合區(qū)園林西路9號。報名時須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書及相關證書原件和復印件各一套，1寸近期免冠彩色照片2張。

3、考試�？荚嚪绞綖楣P試和面試。筆試、面試成績均為百分制，總成績筆試占40%、面試占60%計算,保留兩位小數點。

(1)筆試。通過報名審查合格者進入筆試環(huán)節(jié)�？荚噧热轂榫C合知識，注重工作實踐運用，本次考試不指定復習用書。

(2)面試。從參加筆試人員中由高分往低分按1:1.5的比例確定參加面試人員。

(3)筆試及面試時間、地點另行通知。應聘人員未按指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

4、錄取辦法。綜合筆試和面試成績，按比例得出實際分數，從高分到低分依次錄取。

5、政審和體檢。面試結束后，按崗位招聘數1:1比例確定參加政審人員。由用人單位進行政治審查。政治審查合格人員參加體檢，體檢時間電話或短信另行通知。有工作單位的人員須于政審前提供單位同意報考證明。

6、對參加筆試及面試的人員，成績公示在六合在線網站。

五、錄用

1、對政審和體檢合格的人員在南京市六合區(qū)力豐人力資源服務中心櫥窗內及六合在線網站公示7天，公示無異議者辦理錄用手續(xù)。

2、如體檢政審不合格、公示環(huán)節(jié)出現不符合要求、主動放棄等情況出現缺額時，可從進入考試的人員中按總成績從高分到低分遞補，并進行體檢、政審。

3、按照有關規(guī)定簽訂勞務派遣合同，試用期為3個月，期間工資待遇不低于最低工資標準，按規(guī)定繳納“五險”。

4、新聘用人員參加培訓后，應服從工作分配。

5、咨詢電話：57118930。

六合區(qū)力豐人力資源服務中心

2019年2月25日