摘要: 2022年6月26日合肥市廬江縣事業(yè)單位面試題-尚優(yōu)學(xué)員回憶版第一題：某地出臺的產(chǎn)假可以申請到嬰兒滿一周歲，雙方對待遇問題可以協(xié)調(diào)。對此有人表示支持，有人則認(rèn)為會引起職場上的性別歧視，你怎么看？第二題：目前存 ...
2022年6月26日合肥市廬江縣事業(yè)單位面試題-尚優(yōu)學(xué)員回憶版 第一題：某地出臺的產(chǎn)假可以申請到嬰兒滿一周歲，雙方對待遇問題可以協(xié)調(diào)。對此有人表示支持，有人則認(rèn)為會引起職場上的性別歧視，你怎么看？ 第二題：目前存在困境兒童的問題，兒童的生活、教育、心理等方面要給予關(guān)注，你單位要開展一項(xiàng)相關(guān)的活動，結(jié)合報考的實(shí)際崗位，你會怎么組織一項(xiàng)關(guān)愛的兒童的活動？ 第三題：你單位前往參與一項(xiàng)活動，但參與的群眾人數(shù)較多，有的群眾沒有座位。李某在座位上放了公文包之后去上廁所了，回來發(fā)現(xiàn)王某坐在這個座位上，兩人發(fā)生了爭執(zhí)，你做為活動的負(fù)責(zé)人，你怎么辦？ |
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