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合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司2025年下半年社會招聘8人公告

2025-9-9 14:22 22

摘要:  合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司(以下簡稱檢測中心)是2024年5月17日注冊設立的國有企業(yè),注冊資金1億元。檢測中心以高端醫(yī)療器械檢驗檢測為核心,集科研轉化、研發(fā)驗證、技術與法規(guī)咨詢等多功能于一體,致力于 ...

合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司(以下簡稱檢測中心)是2024年5月17日注冊設立的國有企業(yè),注冊資金1億元。檢測中心以高端醫(yī)療器械檢驗檢測為核心,集科研轉化、研發(fā)驗證、技術與法規(guī)咨詢等多功能于一體,致力于打造一個綜合性

服務平臺,為企業(yè)提供從“研發(fā)階段預檢-型式試驗加速-項目整改輔助”的一站式服務,顯著縮短產(chǎn)品驗證周期,提高研發(fā)效率,降低企業(yè)成本,從而在激烈的市場競爭中為企業(yè)贏得寶貴的時間和資源。

檢測中心坐落于合肥高新區(qū)國家大健康數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi),擁有33個專業(yè)實驗室,配備了激光標靶視覺掃描測量系統(tǒng)、三維超景深顯微鏡測量分析儀、光輻射安全性能測試系統(tǒng)、10米法暗室等高精度實驗設備,同時在醫(yī)療器械性能、電氣安全、電磁兼容、可用性、可靠性等多個方面擁有全項檢測能力。在醫(yī)用機器人、醫(yī)學影像設備、臨床檢驗設備、光學類等高端醫(yī)療器械領域,檢測中心展現(xiàn)出顯著的技術優(yōu)勢,為企業(yè)提供專業(yè)的技術支持和解決方案,幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品安全,增強市場競爭力。

同時,為不斷提升服務質(zhì)量和技術水平,在合肥市委市政府的大力支持下,檢測中心引進上海市醫(yī)療器械檢驗研究院合作共建。充分發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢,培育專業(yè)知識深厚和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的復合型人才,緊跟前沿檢測方法和技術,迅速響應企業(yè)需求,提供精準、可靠的檢測結果和技術支持,為打造國內(nèi)一流的醫(yī)療器械檢驗檢測平臺奠定堅實的基礎。經(jīng)研究決定,檢測中心現(xiàn)面向社會公開招聘8名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質(zhì)量。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.任職要求中:“35周歲及以下”為1989年9月4日(含)以后出生(其他年齡以此類推);

6.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報名

1. 不符合招聘崗位條件的人員;

2. 現(xiàn)役軍人;

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

4. 按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7. 簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;

8. 在讀的全日制普通高校學生;

9. 其他不適宜招錄的情形。

招聘對象不得報考聘用后即構成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形,即:凡與招聘企業(yè)領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務等重要管理崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

三、招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見附件《合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司2025年下半年社會招聘崗位信息表》。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘通過合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥市醫(yī)療器械檢測中心有限公司官網(wǎng)、合肥市招聘考試服務平臺、合肥人力公眾號、合肥醫(yī)械檢測中心公眾號等渠道發(fā)布招聘公告,報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,網(wǎng)上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)。

(二)網(wǎng)申要求

網(wǎng)申時間為2025年9月8日14:00至2025年9月22日17:00,每位應聘人員限報一個崗位,逾期不再補報。

應聘者需同步投遞以下材料掃描件:

1.身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件;

2.近期同底一寸證件照;

3.學信網(wǎng)打印的學歷(學籍)認證報告(國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或?qū)W位認證書);

4.有工作經(jīng)驗要求的崗位還需提交:工作崗位證明(勞動合同,能證明工作年限及工作崗位)或同時期社保(或住房公積金)繳費證明。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗,工作經(jīng)驗的計算截止時間為2025年9月8日;

5.有證書、證明要求的崗位還需提交相關證書、證明。

(三)資格審查

網(wǎng)申期間同步進行資格審查,資格審查時間截至2025年9月24日17:00,應聘人員可登錄網(wǎng)站查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位。未審查或未通過資格審查的,可在資格審查截止前改報其他崗位。

應聘人員提供虛假報考申請材料,涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,將取消報考資格。資格審查工作貫穿此次招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者錄用資格。

(四)線上測評

資格審核通過的應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)參加線上測評,相關線上測評事宜以短信和郵件通知為準。

應聘人員通過線上測評后下一環(huán)節(jié)為面試階段(能力測試)。通過資格審核者,依據(jù)線上測評成績由高到低按20:1的比例確定參加面試的人員,如遇末位同分一并入圍面試(不足20:1比例的,全部進入面試環(huán)節(jié));參加測評人數(shù)與招聘崗位錄用計劃數(shù)的比例達不到3:1的,相應取消該崗位招聘計劃數(shù)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成線上測評的,取消進入下一環(huán)節(jié)。

        (五)面試

面試形式為能力測評,采用“候選人個人展示+深入面談+專家組綜合研判”的形式對候選人能力素質(zhì)進行深入考察。面試人員名單在合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)網(wǎng)站上公布,能力測評分數(shù)低于60分的不予進入下一環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

所有崗位以面試(能力測評)綜合成績作為總成績。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應聘人員綜合成績,從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

(七)體檢與考察

體檢工作需在指定三級甲等醫(yī)院進行。候選人體檢合格的,考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握候選人在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,同時要考察核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,以及是否具有應當回避的情形。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,可按規(guī)定程序和時限,根據(jù)綜合考試成績排名遞補一次。

(八)公示與錄用

對體檢、考察合格的擬錄用人員,在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)(https://www.hfctjt.com/)及合肥市醫(yī)療器械檢測中心有限公司官網(wǎng)(https://www.hfmtc.cc/)公示5個工作日。公示期滿,無異議的或反映問題不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用。公示期滿崗位出現(xiàn)空缺的,取消相應崗位招聘計劃數(shù)。

五、工作紀律

堅持公開公平公正招考,接受集團紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督,對違規(guī)違紀的招聘工作人員,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

六、其他說明

(一)本次招聘不收取任何費用,應聘人員因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書,公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘人員提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。

(三)應聘人員應保持通訊正常,如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上或未按照要求參加相關環(huán)節(jié)的情況,視為自動棄權。

(四)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,若在資格審查、背調(diào)等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。

(五)我公司有權根據(jù)招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試等實際情況調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。

七、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務咨詢:0551-63419830;

(二)考務監(jiān)督:0551-62647118;

上述考務咨詢和監(jiān)督電話請于工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00期間撥打。

附件:合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司2025年下半年社會招聘崗位信息表

 

             合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司

2025年9月8日  


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