六、考試內容

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、申論，滿分100分。各占50%。

　　行政職業(yè)能力測驗主要測試應聘者在工作中必須具備的潛能，包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測試應聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字表達能力。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試地點、時間及要求，以準考證為準。

　　我省服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、未安置退役大學生士兵，按照國家和省、市、縣有關規(guī)定享受政策。符合條件的考生，應在報名現(xiàn)場確認時提交有關證件原件和復印件1份。

　　(二)面試

　　根據筆試成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。

　　(三)成績計算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　七、體檢和考察

　　根據考試總成績(總成績出現(xiàn)并列時，取面試成績高者;若面試成績再次出現(xiàn)并列，進入復試)，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務員體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。

　　對體檢合格的人員，由公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織考核，采取審查檔案或實地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，形成書面材料，并對應聘用人員的資格條件進行復查。

　　八、公示和聘用

　　根據招聘工作的步驟，適時對相關結果與各類通知在郟縣政府網予以公布和公示，本招聘方案未盡事宜，由郟縣公開招聘事業(yè)單位工作領導小組研究決定和負責解釋，接受社會各界的監(jiān)督。