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面試熱點:違規(guī)吃喝

2025-9-18 10:14 20

摘要:    預測答題:  在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育之際,仍有一些黨員干部吃心不改、酒癮難除,有些人甚至還認為吃吃喝喝僅僅是小事小節(jié),沒什么大不了,對此,請談談你的認識和看法!  緟⒖冀馕觥 ...

  預測答題:

  在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育之際,仍有一些黨員干部吃心不改、酒癮難除,有些人甚至還認為吃吃喝喝僅僅是小事小節(jié),沒什么大不了,對此,請談談你的認識和看法。

  【參考解析】

  “吃心不改、酒癮難除”現(xiàn)象,表面看是部分黨員干部在吃喝問題上的積習難改,但深層次反映的,是他們對中央八項規(guī)定精神的極端重要性認識嚴重不足,對紀律規(guī)矩缺乏敬畏之心。個別黨員干部將“吃吃喝喝”視為“小事小節(jié)”,這種錯誤認知極具迷惑性和危害性。它模糊了公與私的界限,混淆了正常人情往來與違規(guī)吃喝的本質區(qū)別。中央反復強調(diào),“四風”問題是腐敗滋生的溫床,“吃喝風”絕非小事小節(jié),往往是作風堤壩潰決的“第一道口子”,是滑向腐敗深淵的“起點”。這種“小節(jié)無害論”的思想,實質上是對全面從嚴治黨要求的曲解和消解,是對黨的紀律嚴肅性的輕視和挑戰(zhàn)。

  放任“吃喝小事論”將帶來多重嚴重危害,侵蝕黨的執(zhí)政根基。

  第一,腐蝕黨員干部個人,導致防線失守。“千里之堤,潰于蟻穴”。違規(guī)吃喝看似小事,卻極易成為思想滑坡、行為失范的開端。在推杯換盞中,黨性原則可能被消磨,紀律底線可能被突破。從接受一頓飯、一杯酒開始,就可能逐步演變成收受禮品禮金、搞利益輸送,最終墜入腐敗深淵。

  第二,污染黨內(nèi)政治生態(tài),破壞組織健康。少數(shù)人的違規(guī)吃喝行為,如同“破窗效應”,會嚴重敗壞一個單位、一個地方的風氣。它可能形成庸俗的“圈子文化”、“酒桌文化”,助長拉幫結派、搞小團體,破壞同志間清清爽爽的關系,損害黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。更嚴重的是,它會傳遞出“紀律松弛”的錯誤信號,挫傷遵規(guī)守紀者的積極性。

  第三,損害黨群干群關系,透支政府公信力!熬票欢耍叻艑挘豢曜右慌e,可以可以!比罕姷难劬κ茄┝恋。黨員干部違規(guī)吃喝,特別是接受管理服務對象的宴請,必然導致群眾對干部履職的公正性產(chǎn)生質疑,認為“不請不送不辦事”。這嚴重背離了我們黨“全心全意為人民服務”的根本宗旨,極大損害黨和政府在人民群眾心中的形象。當群眾看到一邊是學習教育如火如荼,一邊是“酒照喝、飯照吃”,其失望和不滿可想而知,黨的執(zhí)政根基就會受到侵蝕。

  根治頑疾需綜合施策,持續(xù)發(fā)力、久久為功。面對這一沉疴積弊,必須拿出刮骨療毒的勇氣和抓鐵有痕的韌勁,多措并舉、標本兼治:

  一是強化思想淬煉,筑牢“防火墻”。學習教育絕不能“一陣風”,要持續(xù)深化對中央八項規(guī)定精神及其實施細則的學習理解,將其作為黨員干部教育培訓的必修課、常修課。要運用好典型案例“活教材”,特別是本地區(qū)本單位的反面典型,深入開展警示教育,讓黨員干部深刻認識到“一頓飯”、“一杯酒”背后潛藏的巨大政治風險和紀律代價,徹底破除“小節(jié)無害論”、“人情難卻論”等錯誤思想,真正從思想深處擰緊“總開關”,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

  二是扎緊制度籠子,劃清“硬杠杠”。要進一步細化完善公務接待、商務接待、黨員干部操辦婚喪喜慶事宜等方面的具體規(guī)定,明確標準、劃清紅線,讓執(zhí)行者有據(jù)可依、監(jiān)督者有規(guī)可循。特別是要針對“吃公函”、“吃老板”、“吃下級”、“一桌餐”、“會所宴”等隱形變異問題,及時研究制定更具操作性和約束力的細則。推動“公務接待清單制”、費用公開等制度落實落地,壓縮模糊空間和操作彈性。

  三是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀,亮出“問責劍”。紀檢監(jiān)察機關要擦亮監(jiān)督“探頭”,創(chuàng)新監(jiān)督方式,綜合運用專項檢查、明察暗訪、大數(shù)據(jù)篩查等手段,提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。要暢通群眾監(jiān)督渠道,發(fā)揮好“一鍵舉報”、媒體監(jiān)督等作用。對頂風違紀、明知故犯的,特別是發(fā)生在學習教育期間的,必須堅持“零容忍”態(tài)度,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,絕不姑息遷就。要精準運用“四種形態(tài)”,對苗頭性、傾向性問題及時提醒、批評、糾正,防止小錯釀成大禍。嚴格落實“一案雙查”,對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的領導干部嚴肅問責,倒逼責任落實。

  四是涵養(yǎng)廉潔文化,培育“新風尚”。要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、親清統(tǒng)一的新型政商關系。領導干部要率先垂范,帶頭抵制違規(guī)吃喝,帶頭執(zhí)行規(guī)定要求,以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。要注重家風建設,管好家人親屬和身邊工作人員。營造崇尚廉潔、抵制歪風的濃厚氛圍,讓違規(guī)吃喝行為無處遁形、人人喊打。

  作風建設猶如逆水行舟,一篙不可放緩;猶如滾石上山,一刻不可松勁;猶如雕琢美玉,一刀不可將就。作為新時代黨員干部,既要當好“打鐵的人”,更要成為“鐵打的人”,始終牢記“堤潰蟻孔,氣泄針芒”的古訓,在管住“一張嘴”中錘煉黨性修養(yǎng),在拒絕“一杯酒”中砥礪初心使命。唯有如此,才能讓清正廉潔的新風正氣充盈中華大地,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強作風保障。

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