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面試熱點:“緊日子”與過“苦日子”

2025-9-4 11:21 26

摘要:    預(yù)測答題:  “手頭要變緊了?福利是不是就減少了?”面對《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》提出的“騰出更多資金用于發(fā)展所需、民生所盼”,進(jìn)一步擰緊黨政機關(guān)帶頭過緊日子的制度螺栓,個別人、個別地方簡單 ...

  預(yù)測答題:

  “手頭要變緊了?福利是不是就減少了?”面對《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》提出的“騰出更多資金用于發(fā)展所需、民生所盼”,進(jìn)一步擰緊黨政機關(guān)帶頭過緊日子的制度螺栓,個別人、個別地方簡單地將過“緊日子”等同于過“苦日子”,認(rèn)為“緊日子”就是降低生活標(biāo)準(zhǔn)、減少福利保障。對此,請你談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和看法。

  【參考解析】

  個別人和個別地方將“緊日子”簡單等同于降低生活標(biāo)準(zhǔn)、減少福利保障,這是一種片面的、錯誤的認(rèn)識偏差!饵h政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的核心精神絕非要求大家勒緊褲腰帶“吃苦”,而是倡導(dǎo)一種

  精準(zhǔn)高效、集約節(jié)約的資源配置觀!熬o”是有明確指向的——緊的是鋪張浪費、虛浮無效的支出,比如超標(biāo)接待、豪華配置、形象工程、不必要的論壇慶典等。其根本目的在于,通過黨政機關(guān)帶頭厲行節(jié)約,把省下來的每一分“真金白銀”,集中投入到推動高質(zhì)量發(fā)展和保障改善民生的關(guān)鍵領(lǐng)域,如教育、醫(yī)療、社保、科技創(chuàng)新等。這體現(xiàn)的是一種“節(jié)用裕民”的發(fā)展智慧,是用政府的“緊”換取百姓的“好”,是對公共資金負(fù)責(zé)、對人民利益負(fù)責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。正如習(xí)近平總書記指出的,“黨和政府帶頭過緊日子,目的是為老百姓過好日子”。

  這種錯誤認(rèn)知與“一刀切”做法貽害深遠(yuǎn),將產(chǎn)生多重危害:

  第一,扭曲政策初衷,損害執(zhí)行效果。把“緊日子”理解為全面緊縮,甚至削減干部合理薪酬、基本福利、必要的辦公經(jīng)費和培訓(xùn)支出,這直接違背了《條例》精神,打擊干部工作積極性,可能導(dǎo)致工作無法正常高效運轉(zhuǎn),最終使好政策在執(zhí)行中變味走樣,淪為形式主義或懶政怠政的借口。

  第二,削弱民生福祉,背離根本目標(biāo)。政策明確要求“民生投入不但不能減,還得持續(xù)增加”。若錯誤地壓縮民生領(lǐng)域必要支出,或影響民生項目的質(zhì)量和可持續(xù)性,就與“騰出資金用于民生所盼”的初衷南轅北轍,損害群眾切身利益,削弱人民群眾的獲得感和幸福感。

  第三,擾亂財政秩序,影響政府公信。“一刀切”做法看似雷厲風(fēng)行,實則是管理粗放、缺乏精準(zhǔn)施策能力的表現(xiàn)。它破壞了預(yù)算的嚴(yán)肅性和科學(xué)性,可能導(dǎo)致該保的沒保住、該壓的沒壓住。同時,隨意削減必要支出也可能影響政府項目的正常履約和與企業(yè)合作的信用,損害法治政府和誠信政府形象。

  我們要精準(zhǔn)施策、強化監(jiān)督、創(chuàng)新方法,讓“緊日子”過出高效能:

  一是堅持精準(zhǔn)施策,明確“緊”“!边吔。關(guān)鍵在于運用“切一刀”而非“一刀切”的智慧。清晰界定“緊”的范圍:嚴(yán)控“三公”經(jīng)費,嚴(yán)禁超標(biāo)接待、嚴(yán)管辦公用房和公務(wù)用車配置、取消無實質(zhì)意義的論壇慶典等。同時,必須剛性保障:民生領(lǐng)域投入只增不減;保障基層正常履職的必要辦公經(jīng)費和提升干部能力的有效培訓(xùn)支出。預(yù)算編制和執(zhí)行中要大力壓減非重點、非剛性支出,把節(jié)省的資金切實投向發(fā)展緊要處、民生急需上。

  二是強化制度監(jiān)督,扎牢“緊”的籬笆。健全預(yù)算績效管理體系,將績效管理貫穿預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程,確保每一筆錢都花在刀刃上、花出真效益。強化審計監(jiān)督,對各類違規(guī)開支和鋪張浪費行為“零容忍”。暢通監(jiān)督渠道,發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督合力,讓“緊日子”要求在嚴(yán)格制度的約束下落地生根,防止“緊在口頭、松在行動”。

  三是創(chuàng)新方式方法,提升資源效能。過“緊日子”不等于低效率。要善于運用改革思維和科技手段,在存量中挖掘潛力、提升效率。積極推廣“公物倉”模式(如湖北孝感),利用數(shù)字化平臺實現(xiàn)資產(chǎn)跨部門、跨層級調(diào)劑共享,盤活“沉睡”資產(chǎn)。深化“公務(wù)餐”改革(如浙江衢州“公務(wù)餐”一件事改革、江西“贛餐碼”),利用信息化手段規(guī)范公務(wù)接待、防止超標(biāo)。通過智慧治理、數(shù)字賦能,優(yōu)化流程、減少浪費,實現(xiàn)“花更少的錢,辦更好的事”,讓“緊日子”過出高效能。

  “歷覽前賢國與家,成由勤儉破由奢!边^“緊日子”不僅是一種財政管理要求,更是一種艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的價值觀念和政治品格。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須理應(yīng)自覺抵制講排場、比闊氣的錯誤觀念,堅決反對“面子工程”“政績工程”。唯有樹立正確的政績觀和財富觀,讓過“緊日子”內(nèi)化為政治自覺和行動自覺,才能以政府的精打細(xì)算、務(wù)實清廉,換取市場活力的充分迸發(fā)、民生福祉的持續(xù)改善、發(fā)展根基的不斷夯實。當(dāng)勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng),當(dāng)每一分公共資金都閃耀著為民的底色,我們就能用今天的“緊”,為明天更美好、更長久、更踏實的“好日子”注入不竭動力,真正兌現(xiàn)“讓老百姓過好日子”的莊嚴(yán)承諾。

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