摘要: 根據(jù)公務(wù)員法、人民警察法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，安徽省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施全省公安機(jī)關(guān)急需緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招錄工作。全省共計(jì)劃招錄公務(wù)員279名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、考錄程序 ...
根據(jù)公務(wù)員法、人民警察法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，安徽省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施全省公安機(jī)關(guān)急需緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招錄工作。全省共計(jì)劃招錄公務(wù)員279名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考錄程序
考試錄用工作按照發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能水平測查（安全防范技術(shù)職位）、體能測評、面試、體檢、心理素質(zhì)測評、考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由各市公務(wù)員主管部門和各招錄機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
�。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
�。ㄎ澹┚哂蟹下毼灰蟮奈幕潭群凸ぷ髂芰�；
�。┚邆涫」珓�(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件；
�。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他條件。
其中，報(bào)考省級公安機(jī)關(guān)職位的，年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1986年9月至2007年9月期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到40周歲以下（1984年9月以后出生）；報(bào)考市級及以下公安機(jī)關(guān)職位的，年齡一般為18周歲以上、30周歲以下（1994年9月至2007年9月期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到35周歲以下（1989年9月以后出生）。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文件計(jì)算，截止時間為2025年12月。因工作單位變化中斷的時間可以累計(jì)。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不能報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和人民警察的其他情形的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時間為2025年9月7日9:00至9月12日18:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。
�。ㄒ唬﹫�(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省公安機(jī)關(guān)2025年急需緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招錄職位表》，報(bào)考者可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招考職位信息。招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問題，由各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話見職位表）。有關(guān)報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考務(wù)安排等事宜，請參閱《安徽省公安機(jī)關(guān)2025年急需緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招錄報(bào)考指南》（以下簡稱《報(bào)考指南》）。
�。ǘ┨峤粓�(bào)考申請。報(bào)考者登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并簽署《安徽省公安機(jī)關(guān)2025年急需緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招錄報(bào)考者誠信承諾書》，填寫《安徽省公安機(jī)關(guān)2025年急需緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招錄報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者限報(bào)一個職位，報(bào)名與考試時使用同一有效居民身份證。
報(bào)名時，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
�。ㄈ┎樵冑Y格初審結(jié)果。資格審查工作由市級及以上公安機(jī)關(guān)和同級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者報(bào)名后至9月15日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能更改個人信息或改報(bào)其他職位；尚未通過審查的，在9月15日16:00前可以改報(bào)其他職位。繳費(fèi)成功但因招考職位達(dá)不到開考比例而取消的報(bào)考者，可于9月17日10:00—16:00改報(bào)其他職位。
通過資格審查的報(bào)考者于9月16日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺（易寶）繳納筆試費(fèi)用。未按時繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象報(bào)考的，先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，9月18日至9月21日期間，按要求報(bào)送所需證明材料，經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請于9月25日至9月26日自行下載并打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃數(shù)。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招錄職位可按2:1比例開考。
四、筆試
（一）筆試科目、時間和地點(diǎn)
筆試科目為公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試，具體時間和科目為：
2025年9月27日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
14:00—16:30 《申論》
有專業(yè)測試要求職位的報(bào)考者除參加公共科目筆試外，還須對應(yīng)參加計(jì)算機(jī)、公安等相關(guān)《專業(yè)知識》的專業(yè)科目筆試。筆試時間為2025年9月28日9:00—11:00。
筆試范圍：參照《安徽省公安機(jī)關(guān)2025年急需緊缺專業(yè)公務(wù)員專項(xiàng)招錄考試大綱》。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級公務(wù)員主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試地點(diǎn)：省公安廳職位考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各市職位報(bào)考者的考點(diǎn)設(shè)在所報(bào)考市，具體見筆試準(zhǔn)考證。
�。ǘ┕P試成績
考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科的，按各占50%的比例合成筆試成績�？肌缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》《申論》和《專業(yè)知識》三科的，分別按40%、30%、30%的比例合成筆試成績。筆試單科、合成成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試閱卷完成后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目總成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績和《專業(yè)知識》成績合格分?jǐn)?shù)線。體能測評、專業(yè)技能水平測查、面試等人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。報(bào)考者有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、資格復(fù)審
體能測評或?qū)I(yè)技能水平測查前，各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時，要對入圍人選的資格條件以及報(bào)名時提供的照片等信息進(jìn)行認(rèn)真核驗(yàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時，報(bào)考者須提供有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考者應(yīng)提供相關(guān)證書；招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考者應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的報(bào)考者，可憑學(xué)�；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。截至2025年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表），或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
六、專業(yè)技能水平測查和體能測評
體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（公政治〔2024〕60號）執(zhí)行。其中，報(bào)考安全防范技術(shù)職位的，還須在體能測評前進(jìn)行專業(yè)技能水平測查，測查采取現(xiàn)場實(shí)操的方式開展，具體時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等于筆試前向社會公布。
專業(yè)技能水平測查和體能測評人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績從高分到低分按5:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)技能水平測查和體能測評人選。
專業(yè)技能水平測查違規(guī)被取消資格或體能測評不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（其中，專業(yè)技能水平測查違規(guī)被取消資格的，不得進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)）。出現(xiàn)面試人選缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
開展專業(yè)技能水平測查的職位，按照筆試成績、專業(yè)技能水平測查成績60%、40%的比例合成第一階段成績，其他職位以筆試成績?yōu)榈谝浑A段成績。筆試成績、專業(yè)技能水平測查成績、第一階段成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、面試
面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位體能測評合格人員中依第一階段成績從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者第一階段成績相同的，一并確定為面試人選。
面試方式以結(jié)構(gòu)化面試為主，也可以采取結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式或者綜合選用多種方式。面試工作的具體事宜另行公告。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)、打印面試通知書，按要求參加面試。
面試后，第一階段成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。第一階段成績、面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的，取消下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績須達(dá)到70分或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢和心理素質(zhì)測評
按照考試總成績從高分到低分等額確定職位體檢人選（考試總成績相同的，依次按照第一階段成績、專業(yè)技能水平測查成績、筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》、《專業(yè)知識》成績高低順序排序）。體檢應(yīng)選擇在省級以上公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生健康行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試合格人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。
參加體檢人員須一并參加心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。未參加心理素質(zhì)測評的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、考察
報(bào)考者體檢合格且完成心理素質(zhì)測評的，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）及相關(guān)文件規(guī)定組織實(shí)施。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察人選所在學(xué)�；蛘邌挝�，采取個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行民主測評、家訪、見習(xí)考察、延伸考察等，廣泛深入了解考察人選情況，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對政治上不合格的，堅(jiān)持不予錄用。
事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在考察時須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢、心理素質(zhì)測評和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過兩次。
在組織實(shí)施過程中，如遇突發(fā)情況，根據(jù)實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定，省公務(wù)員主管部門可以對筆試、專業(yè)技能水平測查、體能測評、面試、體檢、心理素質(zhì)測評、考察的時間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整。
十、公示
考察工作結(jié)束后，各市和招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。
擬錄用人員名單由招錄機(jī)關(guān)分別報(bào)省、市公務(wù)員主管部門審核，并在省、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位（無工作單位的注明畢業(yè)院校）等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)市級以上公務(wù)員主管部門審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。
十一、審批錄用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
不同招錄機(jī)關(guān)合并招錄的職位，在公示期滿后、辦理審批錄用手續(xù)前，由市級公安機(jī)關(guān)組織擬錄用人員按照考試總成績由高到低的順序（考試總成績相同的，成績排序規(guī)則同體檢環(huán)節(jié)）選擇具體招錄機(jī)關(guān)。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年，試用期間的管理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、監(jiān)督檢查
堅(jiān)持公開公平公正招考，主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會各界監(jiān)督。對違規(guī)違紀(jì)的招考工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者，按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。
十三、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
全省招錄公告于9月4日在安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、長三角公務(wù)員考錄一體化平臺網(wǎng)站（www.csjgwy.com）和各市指定網(wǎng)站等媒體上發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考者如對報(bào)名和招考工作有疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話：
�。ㄒ唬┦≌咦稍儯�0551-62609724；
�。ǘ┦】紕�(wù)和技術(shù)咨詢：0551-63457903；
（三）省監(jiān)督舉報(bào)：0551-62608161；
（四）具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢。其中，各市公務(wù)員主管部門和省公安廳咨詢電話如下：
合肥市：0551-63538709
淮北市：0561-3199387
亳州市：0558-5132016
宿州市：0557-3023073
蚌埠市：0552-2058778
阜陽市：0558-2296396
淮南市：0554-6678430
滁州市：0550-3022415
六安市：0564-3379202
馬鞍山市：0555-8880239
蕪湖市：0553-2937457、3991125
宣城市：0563-3023035、3015839
銅陵市：0562-5880860
池州市：0566-2088790
安慶市：0556-5347166
黃山市：0559-2355545
省公安廳：0551-62801321
上述電話于報(bào)名期間正常辦公時間使用。
本公告由安徽省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級公務(wù)員主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大報(bào)考者提高警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。省公務(wù)員局會同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
附件：1.
2.
安徽省公務(wù)員局
2025年9月4日
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