根據(jù)大觀區(qū)城市管理工作的需要，并經(jīng)區(qū)政府同意，大觀區(qū)城市管理局委托大觀區(qū)勞務(wù)派遣中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)管員8名，招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與區(qū)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂定向勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同書(shū)，人員由區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)管理和使用�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持按計(jì)劃名額招聘原則；堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘協(xié)管員8名。

三、招聘條件

招聘對(duì)象須符合以下條件：

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，具有為人民服務(wù)的熱情和精神。

（二）志愿從事城市管理工作，忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排。

（三）身體健康，形象氣質(zhì)佳，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)文身，無(wú)重度平跖足、無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神性遺傳病史。

（四）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（五）能夠適應(yīng)長(zhǎng)期從事邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)輔助城管執(zhí)法、夜班應(yīng)急等工作，能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件。

（六）年齡在35周歲以下(有基層工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬但不超過(guò)40周歲)，能夠熟練駕駛汽車(chē)和退役軍人優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員。

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

（四）參加非法邪教組織等從事危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的，或者其他犯罪正在服刑的。

（五）法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名方式

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合報(bào)名條件的，報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)，相關(guān)證明資料及近期免冠彩色1寸照片3張，并填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》。

2、報(bào)名時(shí)間：2025年9月3日至2025年9月5日

（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30，雙休日除外）

3、報(bào)名地點(diǎn)：大觀區(qū)勞務(wù)派遣中心（玉琳路65號(hào)）

4、報(bào)名聯(lián)系方式：0556—8726805

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。招聘辦對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，初審合格者進(jìn)入考試考核程序，考試考核程序中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格存在問(wèn)題的，可隨時(shí)取消報(bào)名人員的應(yīng)聘資格。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

體檢有關(guān)事宜參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢條件執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，對(duì)因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（五）政審

根據(jù)招聘計(jì)劃規(guī)定的人數(shù)，按照面試成績(jī)從高到低確定政審人員名單。主要審查應(yīng)聘者的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法等方面情況；政審不合格的，取消資格。對(duì)政審不合格而出現(xiàn)的空缺名額，按考生面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘用人員將通過(guò)“就在大觀”公眾號(hào)、區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站等平臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，由大觀區(qū)勞務(wù)派遣中心與擬聘用人員簽訂定向勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同書(shū)。

五、人員管理方式及薪酬待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，應(yīng)聘者經(jīng)擇優(yōu)錄用后，基本工資報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)與前期已派遣到城管局工作人員相同，年底績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等根據(jù)工作能力水平、業(yè)績(jī)表現(xiàn)及參照大觀區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人事檔案和各種關(guān)系實(shí)行人力資源派遣社會(huì)化管理模式，即被聘人員與大觀區(qū)勞務(wù)派遣中心簽訂派遣定向勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同書(shū)，由大觀區(qū)勞務(wù)派遣中心派遣到區(qū)城市管理局從事相關(guān)工作。聘用人員由區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)管理，聘用人員要服從單位的管理和工作安排，試用期為1個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資報(bào)酬的90％。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

六、本公告由大觀區(qū)城市管理局、大觀區(qū)勞務(wù)派遣中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：大觀區(qū)城市管理局：0556-5991281

區(qū)勞務(wù)派遣中心：  0556-8726805

大觀區(qū)城市管理局

大觀區(qū)勞務(wù)派遣中心

2025年9月2日